La Miscelánea Fiscal 2026, publicada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT) el pasado domingo 28 de diciembre, trajo ajustes relevantes en la tabla del Impuesto sobre la Renta (ISR) que impactarán directamente el ingreso neto de millones de trabajadores.
El Gobierno federal reconoció el efecto de la inflación registrada en 2025 y aprobó un incremento de 13% en los límites inferior y superior de los rangos del ISR. Sin embargo, este ajuste no beneficiará por igual a todos los asalariados y, en algunos casos, podría afectar a quienes ganan apenas por encima del salario mínimo.
Así cambió la tabla del ISR para 2026
Durante 2025, una persona con ingresos mensuales de entre 8 mil 777 y 8 mil 952.49 pesos pagaba una tasa de 1.92% de ISR. Para 2026, ese mismo rango se amplía y el límite superior se recorre hasta los 10 mil 135.11 pesos mensuales.
Con este cambio, un trabajador que perciba ingresos de entre 10 mil 135.12 y 86 mil 022.11 pesos deberá pagar una cuota fija de 194.59 pesos más una tasa de 6.40% sobre el excedente del límite inferior.
En comparación, durante 2025 quienes ganaban entre 8 mil 952.50 y 75 mil 984.55 pesos pagaban una cuota fija de 171.88 pesos con la misma tasa del 6.40%, lo que muestra un ajuste relevante en la carga tributaria.
¿A quiénes afecta el cambio en el ISR?
Aunque el ajuste en los rangos puede beneficiar a algunos trabajadores que no reciban aumento salarial, otros empleados se verán afectados. El principal problema se presenta entre quienes ganan apenas unos pesos por encima del salario mínimo.
Para 2026, el SAT estableció que los sueldos de hasta 9 mil 587.5 pesos mensuales estarán exentos del pago de ISR. No obstante, un trabajador que gane 9 mil 600 pesos mensuales sí deberá pagar impuestos.
En ese caso, el ISR a pagar sería de 184.32 pesos, lo que dejaría un ingreso neto de 9 mil 415.68 pesos. Esta cantidad resulta menor al salario mínimo mensual vigente para 2026, generando una pérdida real en el poder adquisitivo.
La presión para empresas y tabuladores
Haydeé Jaime, líder de estrategia de contenido de Pandape, explicó para El Financiero que esta situación genera lo que se conoce como “efecto faro”, un fenómeno que provoca inconformidad entre los trabajadores cuyo salario queda ligeramente por encima del mínimo.
La especialista señaló que este escenario presiona a las empresas a revisar sus tabuladores salariales, ajustar presupuestos y acelerar procesos de revisión interna para evitar la fuga de talento.
El aumento del salario mínimo de 8 mil 777 a 9 mil 587.5 pesos mensuales obliga a las organizaciones a replantear qué hacer con los colaboradores que se quedan en un rango intermedio y ven reducido su ingreso neto tras el pago de impuestos.
De acuerdo con Jaime, este ajuste plantea un reto importante para las empresas que buscan atraer y fidelizar talento, ya que se genera una diferencia salarial jerárquica que puede afectar la percepción de equidad interna.
¿Quiénes se benefician con el ajuste del ISR 2026?
El cambio en la tabla del ISR favorecerá principalmente a trabajadores con ingresos bajos y medios que se mantengan dentro del mismo nivel real de ingresos, pero que antes “brincaban” de tramo por efecto de la inflación.
En estos casos, la retención de ISR será ligeramente menor y el impacto se reflejará directamente en el recibo de nómina, con un ingreso neto un poco más alto mes a mes.
Obligaciones fiscales que entran en vigor en enero
Junto con la actualización de las tablas del ISR, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos (IMCP) recordó que a partir del 1 de enero de 2026 será obligatorio tener habilitado y actualizado el Buzón Tributario.
Quienes no cumplan con esta obligación podrán enfrentar multas que van de 3 mil 850 a 11 mil 540 pesos, por lo que especialistas recomiendan revisar esta situación antes de que inicie el nuevo ejercicio fiscal.
El SAT publicará oficialmente las tablas actualizadas en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal, mismas que deberán ser aplicadas por las empresas en las retenciones de ISR a partir del 1 de enero de 2026.
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