El sector salud ha sido uno de los frentes más atacados por los conservadores durante la administración de la 4T, liderada por Claudia Sheinbaum. ¿Por qué? Porque este ámbito concentraba poderosos intereses privados que florecieron durante el período neoliberal.
Sin embargo, los cambios estructurales emprendidos en este gobierno buscan garantizar un acceso más justo y universal a los servicios médicos, desmantelando las prácticas que privilegiaban a unos cuantos.
¿Qué cambió en el Sector Salud?
Desde el inicio de la 4T, el gobierno implementó reformas profundas que han reconfigurado el sistema de salud:
1. IMSS-Bienestar: Un Modelo Universal
El IMSS-Bienestar reemplazó al Seguro Popular, asegurando la gratuidad y ampliando la cobertura:
- Incorporación de trabajadores no asalariados sin seguridad social.
- Sustitución de un modelo privatizado que excluía a las personas más vulnerables.
2. Federalización de la Salud
Con la participación de 23 entidades federativas, la federalización:
- Equilibró las desigualdades regionales.
- Permitió que más ciudadanos recibieran servicios médicos de calidad, independientemente de su ubicación.
3. La Clínica Es Nuestra
El programa rehabilitó y equipó unidades médicas de primer nivel, promoviendo la participación comunitaria en el mantenimiento de estas instalaciones.
4. Nuevas Infraestructuras y Equipos
- Construcción de hospitales: Más de 100 completados desde 2018.
- Adquisición de tecnología médica avanzada, como equipos de tomografía, resonancia magnética y rayos X.
Resultados en cifras
Crecimiento del Sistema de Salud
- 2018: 35,398 establecimientos de salud.
- 2023: 39,735 establecimientos, marcando un crecimiento significativo.
Aumento en el Gasto Per Cápita
El gasto en salud para personas con seguridad social pasó de 6,234 pesos en 2018 a 8,202 pesos en 2023.
Basificación de Trabajadores
- Miles de trabajadores del sector salud han sido regularizados, pasando de lo local a lo federal, con mejores condiciones laborales.
Reformas complementarias
Cambios en Pensiones
- Disminución de semanas de cotización: Permitió que más personas accedieran a una pensión.
- Reducción de comisiones: Los bancos cobran menos a los trabajadores por administrar sus ahorros para el retiro.
Fin del Outsourcing
La eliminación del régimen de subcontratación:
- Incrementó el número de trabajadores registrados ante el IMSS.
- Fortaleció los ingresos de la institución para garantizar mejores servicios.
Desafíos y resistencia
Los cambios han enfrentado oposición de antiguos intereses privados que lucraban con el sistema anterior, desde la subrogación de servicios hasta la construcción de hospitales bajo esquemas de asociaciones público-privadas. La narrativa conservadora busca desacreditar estos avances aludiendo a un supuesto retroceso, pero las cifras y resultados cuentan otra historia.
Reflexión Final
La transformación del sector salud en México es un reflejo del compromiso de la 4T con la justicia social. Desde la creación del IMSS-Bienestar hasta la federalización del sistema, los avances muestran un cambio de paradigma que pone a las personas en el centro, dejando atrás las prácticas que privilegiaban a empresas privadas.
Aunque el camino no está exento de desafíos, los resultados ya visibles son una prueba de que la salud pública puede y debe ser accesible, universal y gratuita para todos los mexicanos. Este es solo el comienzo de una transformación que continuará marcando la historia del país.
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