En México, el crimen organizado ha encontrado un método para captar a jóvenes y adultos mediante ofertas de empleo falsas. Esta práctica pone en riesgo su integridad y libertad, generando una alerta nacional sobre cómo detectar vacantes fraudulentas.
Casos recientes en distintos estados
Chihuahua
Ángel Fernando Loera, de 15 años, desapareció el 9 de abril de 2025 tras recibir un mensaje ofreciendo trabajo en la cosecha de sandías en Aldama. Otro caso similar ocurrió con Josué Guerrero Espino, de 17 años, quien fue reclutado por “La Mayiza”, del Cártel de Sinaloa.
Estado de México
El 2 de septiembre de 2025, dos adolescentes de 16 años fueron rescatados en Tabasco tras ser contactados vía redes sociales para trabajar en un empleo falso. Este caso evidencia el uso creciente de plataformas digitales por parte de grupos delictivos.
Jalisco – Tlaquepaque
En mayo de 2025, la policía detuvo a dos policías municipales y una mujer que intentaban reclutar jóvenes de Michoacán con promesas de salarios altos. Se reporta un aumento de desapariciones alrededor de la Central de Autobuses, con al menos 50 casos documentados.
Puebla
Autoridades buscan a 12 personas desaparecidas tras acudir a ofertas laborales fraudulentas. Las víctimas tienen entre 17 y 35 años y fueron citadas con vestimenta negra, según familiares.
Querétaro
Se confirmó la desaparición de dos jóvenes contactados por redes sociales para un supuesto trabajo en Guadalajara.
Estados con mayor riesgo de reclutamiento criminal
Según la Subsecretaría de Derechos Humanos, los estados donde los grupos delictivos reclutan más a menores son:
Baja California, Colima, Chihuahua, Ciudad de México, Estado de México, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Michoacán y Morelos.
Cómo identificar ofertas laborales fraudulentas
- Sueldos altos o beneficios extraordinarios sin experiencia
- Errores ortográficos o texto vago
- URL sospechosa o sin “https”
- Citas en lugares poco transitados o masivos
- Promesas de cubrir transporte
- Presión para aceptar la oferta
Qué hacer si sospechas de un empleo falso
- Denunciar la vacante en plataformas de empleo
- Contactar directamente a la empresa
- Evitar compartir datos personales o realizar pagos
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