Tulum, Quintana Roo. – La administración municipal de Tulum, encabezada por el presidente Diego Castañón Trejo, ha tomado acciones significativas este 19 de mayo de 2025 en materia de protección laboral y estabilidad social. Se destaca la firma de convenios con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo para fortalecer los derechos de los trabajadores locales. Simultáneamente, el municipio ha logrado mantener la continuidad de las clases en sus escuelas, a pesar del contexto de paro magisterial que afecta a otras regiones del estado.
Compromiso con los Derechos Laborales
En un acto celebrado este lunes, el alcalde Diego Castañón formalizó una alianza estratégica con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del estado. Los convenios suscritos tienen como finalidad primordial garantizar y promover un entorno laboral justo y equitativo en Tulum. Entre las principales acciones acordadas se encuentran:
Creación de una Oficina de Atención Laboral: Se habilitará un espacio dentro del Palacio Municipal para ofrecer asesoría legal gratuita, acompañamiento y defensa a los trabajadores que consideren vulnerados sus derechos.
Fomento de la Mediación: Se establecerá un área especializada en la mediación de conflictos entre empleados y empleadores, buscando soluciones conciliatorias que eviten procesos judiciales largos y costosos.
Prevención del Trabajo Infantil: Se implementarán programas y acciones coordinadas para impedir que menores de 16 años sean empleados en condiciones que pongan en riesgo su desarrollo integral.
Estas medidas, según declaraciones del alcalde Castañón, reflejan el compromiso de su gobierno por construir «un Tulum más justo, solidario y comprometido con el bienestar de su gente». La iniciativa busca no solo atender problemáticas existentes, sino también prevenirlas, fortaleciendo el tejido social y productivo del municipio.
> “La firma de estos convenios es un mensaje claro: en Tulum, los derechos de los trabajadores son una prioridad. Queremos un crecimiento que beneficie a todos”, declaró el presidente municipal Diego Castañón.
Estabilidad en el Sector Educativo
En un panorama estatal donde algunas escuelas de municipios como José María Morelos permanecieron cerradas debido al paro magisterial, Tulum se distinguió por mantener la normalidad en sus centros educativos. Tanto escuelas de nivel básico como medio superior y superior operaron según sus horarios habituales este 19 de mayo.
Esta continuidad en el servicio educativo es un logro importante para la comunidad de Tulum, ya que asegura que los estudiantes no vean interrumpido su proceso de aprendizaje. Refleja una gestión local que, ya sea a través del diálogo con el magisterio local o por una dinámica particular del gremio en el municipio, ha conseguido sortear las afectaciones vistas en otras latitudes de Quintana Roo.
Gobernanza Proactiva y Enfoque Social
Las acciones de este día en Tulum, tanto en el ámbito laboral como en el educativo, pintan un cuadro de una administración municipal enfocada en la gobernanza proactiva y el bienestar social. La promoción de un entorno laboral con derechos protegidos y la garantía de la continuidad educativa son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de cualquier comunidad.
Estas iniciativas se suman a la imagen que Tulum busca proyectar como un destino que no solo se destaca por sus atractivos naturales y turísticos, sino también por un compromiso con la justicia social y la calidad de vida de sus habitantes.
¿Conoces tus derechos laborales? Infórmate en la nueva oficina de atención en el Palacio Municipal de Tulum o en la Secretaría del Trabajo.
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