La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que en noviembre la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentará formalmente la propuesta para implementar la jornada laboral de 40 horas semanales.
El anuncio, hecho durante la Conferencia del Pueblo, marca un nuevo paso en la política laboral del actual gobierno, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar la productividad empresarial.
“En noviembre ya hace una propuesta la Secretaría del Trabajo; ha estado trabajando con los sindicatos, con los trabajadores y también con los empresarios”, afirmó Sheinbaum.
Un equilibrio entre tiempo y salario
La mandataria enfatizó que el objetivo de la reforma es reducir las horas de trabajo sin disminuir los ingresos. La estrategia, dijo, se construye bajo un principio de consenso entre los sectores productivos del país.
“Nuestra idea es que avance a 40 horas, pero que siga avanzando el salario; que no sea una por la otra”, expresó Sheinbaum.
De acuerdo con la presidenta, el diálogo ha sido clave para definir una ruta que permita avanzar “paulatinamente” hacia una mejor calidad de vida laboral, con jornadas más cortas y salarios dignos.
Un plan gradual: así se implementaría la jornada de 40 horas
La propuesta original, presentada en abril de 2023, contempla una reducción progresiva de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin afectar los sueldos.
El esquema planteado por la STPS, encabezada por Marath Bolaños López, prevé la siguiente calendarización:
- 2026: 46 horas semanales
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas semanales
El objetivo es que la transición sea ordenada y sostenible, evitando impactos negativos en la productividad y permitiendo que las empresas se adapten gradualmente.
Cómo son hoy las jornadas laborales en México
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y la Profedet, existen tres tipos de jornada laboral en el país:
- Diurna: de 6:00 a 20:00 horas (máximo 8 horas diarias)
- Nocturna: de 20:00 a 6:00 horas (máximo 7 horas)
- Mixta: combina ambas, siempre que la parte nocturna no exceda 3.5 horas (máximo 7.5 horas diarias)
Actualmente, México es uno de los países de la OCDE con las jornadas más largas, lo que ha generado debates sobre productividad, salud mental y conciliación familiar.
Retos y perspectivas de la reforma laboral
Expertos en economía laboral señalan que la reducción de la jornada puede traer beneficios significativos, como mayor bienestar y eficiencia, pero advierten que el éxito dependerá de una implementación responsable y consensuada.
La iniciativa se suma a otras medidas impulsadas por el actual gobierno, como el aumento sostenido del salario mínimo y el ampliado derecho a vacaciones, en lo que Sheinbaum ha llamado una “nueva era de justicia laboral” en México.
Un paso hacia el trabajo digno
La reforma busca equilibrar tiempo, salario y bienestar, alineando a México con estándares internacionales de derechos laborales.
Si se aprueba el calendario propuesto, en 2030 los trabajadores mexicanos podrán disfrutar de una semana laboral de 40 horas, manteniendo su poder adquisitivo y fomentando una economía más humana y productiva.
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