Una reforma histórica: el camino hacia la igualdad sustantiva
En México, el tema de la igualdad de género ha dejado de ser un discurso marginal para convertirse en un eje central de la transformación social y política. Con la reciente creación de la Secretaría de las Mujeres y la reforma al artículo 4.º de la Constitución, el país da pasos hacia un cambio estructural que busca garantizar la igualdad sustantiva.
Pero, ¿qué significa igualdad sustantiva? No se trata únicamente de ser iguales ante la ley, sino de desactivar las barreras que históricamente han limitado a las mujeres. Esta reforma obliga al Estado a diseñar políticas públicas que transformen el marco legal en acciones concretas para cerrar las brechas de género.
La Secretaría de las Mujeres: ¿la solución a las brechas históricas?
La creación de la Secretaría de las Mujeres llega en un momento crucial. En un país donde las mujeres enfrentan desigualdad en casi todos los ámbitos, esta nueva institución tiene el potencial de convertirse en el epicentro de una transformación nacional.
Sus principales retos:
- Paridad política más allá de las cifras
Aunque México cuenta con congresos y gabinetes paritarios, la violencia política de género sigue siendo un obstáculo. Muchas mujeres en posiciones de poder enfrentan amenazas, deslegitimación y acoso, lo que limita su capacidad de liderazgo. - Cerrar la brecha salarial
En México, las mujeres ganan en promedio 14.4% menos que los hombres por realizar el mismo trabajo. La Secretaría deberá garantizar mecanismos efectivos para erradicar esta desigualdad, implementando sanciones para empresas que perpetúen la discriminación salarial. - Erradicar la violencia de género
Desde feminicidios hasta violencia política, las mujeres en México enfrentan una realidad alarmante. La nueva institución debe ser clave en fortalecer las políticas de prevención, atención y sanción de las violencias, con enfoque en las diversidades de las mujeres.
De la igualdad formal a la transformación real
Los avances legislativos, como la paridad política y la incorporación de la igualdad sustantiva en la Constitución, son logros que colocan a México como referente global. Sin embargo, el desafío más grande es la implementación efectiva.
Un ejemplo clave es la necesidad de garantizar que las políticas públicas lleguen a todas las mujeres, sin importar su lugar de origen, clase social o etnia. En palabras de activistas, «la igualdad no se logra solo con leyes, sino con acciones que derriben las barreras estructurales».
¿Qué se necesita para el éxito?
El éxito de la Secretaría de las Mujeres dependerá de:
- Presupuesto suficiente: Sin recursos, las reformas quedarán en el papel.
- Independencia política: Para actuar con autonomía y priorizar las necesidades de las mujeres.
- Personal capacitado: Con enfoque en género y experiencia en temas interseccionales.
Estas herramientas serán clave para convertir la igualdad legal en una transformación sustantiva que impacte en el día a día de las mujeres mexicanas.
La lucha de las mujeres: un motor de cambio
Detrás de cada reforma y cada institución está la lucha histórica de miles de mujeres que, desde sus trincheras, han exigido justicia y equidad. Desde colectivas feministas hasta mujeres indígenas en comunidades rurales, sus voces han sido el verdadero impulso de estos cambios.
Pero la lucha continúa. Porque, como dice un dicho feminista, “ni una ley ni una institución son suficientes si no transforman realidades”.
México, ¿un modelo a seguir?
La creación de la Secretaría de las Mujeres y las reformas constitucionales envían un mensaje claro: México apuesta por la igualdad. Sin embargo, el reto es monumental. Si las instituciones están a la altura, estas medidas podrían ser el inicio de una transformación profunda.
Pero la igualdad no puede quedarse en promesas. Será en los resultados tangibles —brechas cerradas, mujeres empoderadas y vidas libres de violencia— donde se juzgue el verdadero impacto de este avance histórico.
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