Cuando un trabajador se reporta enfermo, algunas empresas permiten justificar la falta con un comprobante médico particular. Sin embargo, la mayoría solo acepta incapacidades expedidas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que este documento es el único que garantiza la ausencia justificada y el pago del subsidio por enfermedad.
Desde la pandemia de Covid-19, se ha vuelto común que los empleados intenten justificar faltas con recetas o constancias de médicos privados, pero en muchos casos, los empleadores las rechazan.
Razón principal: Solo el IMSS puede emitir incapacidades oficiales que obligan al patrón a respetar el periodo de ausencia y permiten al trabajador recibir un pago durante su recuperación.
¿Cómo tramitar una incapacidad en el IMSS?
Para obtener una incapacidad por enfermedad general, el trabajador debe:
- Acudir a su clínica asignada y ser evaluado por un médico del IMSS.
- En caso de requerir incapacidad, el médico emite el documento con la duración establecida.
- El trabajador debe informar a su empresa y presentar la incapacidad a Recursos Humanos.
- Para recibir el pago, se debe contar con al menos 4 semanas cotizadas previas a la enfermedad y acudir al banco con la documentación correspondiente.
Importante: Sin este trámite, la empresa puede considerar las faltas como injustificadas y proceder con el despido.
¿Qué pasa si prefieres atenderte con un médico privado?
Algunas personas prefieren recibir atención en hospitales o consultorios particulares para evitar filas en el IMSS. Sin embargo, si desean justificar su ausencia laboral con el Seguro Social, deben seguir estos pasos:
- Presentar el diagnóstico médico en el IMSS para que su médico familiar valore la situación.
- Si se requiere incapacidad, el IMSS emitirá el documento oficial.
- En caso de cirugía en un hospital privado, es posible tramitar la incapacidad en el IMSS siempre que haya seguimiento previo del médico familiar.
Ojo: Un certificado de un médico particular no es válido para el pago de incapacidades en el IMSS.
Accidentes laborales: ¿Qué hacer?
Si un trabajador sufre un accidente en su empleo o camino al trabajo, es fundamental acudir al IMSS de inmediato para que el caso sea registrado como riesgo de trabajo.
Beneficios de reportar un accidente laboral en el IMSS:
- Pago del 100% del salario durante la incapacidad.
- Cobertura médica sin costo.
- Evaluación de secuelas o incapacidad permanente, con posible compensación económica.
Importante: Si un patrón sugiere atenderse por fuera y no reportar el accidente, el trabajador podría perder estos derechos.
¿Por qué es obligatorio justificar con el IMSS?
- Las empresas están obligadas a reconocer incapacidades del IMSS, ya que son documentos oficiales que garantizan el pago de subsidios y justifican las ausencias.
- Las recetas o justificantes de médicos privados no tienen validez para incapacidades y podrían ser rechazadas por el empleador.
- Si enfermas o sufres un accidente laboral, acude al IMSS para asegurarte de recibir los beneficios correspondientes.
Recuerda: Si tu empresa exige incapacidad del IMSS, es por normativas oficiales. Mantente informado y protege tus derechos.
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