El Ayuntamiento de Guadalajara aprobó este martes 20 de mayo su Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2025, anunciando 47 nuevas plazas. La medida busca fortalecer la administración, pero surge mientras la ciudad enfrenta la amenaza de una huelga indefinida de autobuses y críticas a la gestión municipal.
En una sesión celebrada este martes 20 de mayo de 2025, el Ayuntamiento de Guadalajara dio luz verde a su Oferta Pública de Empleo (OPE) para el presente año, contemplando la creación de 47 nuevas plazas que se distribuirán entre personal laboral y funcionarios de carrera. Esta decisión, según fuentes municipales, tiene como objetivo reforzar diversas áreas de la administración y mejorar la prestación de servicios a los ciudadanos.
Detalle de las Plazas Ofertadas por el Ayuntamiento
La OPE 2025 abarca una variedad de perfiles profesionales, buscando cubrir necesidades en distintos niveles de la estructura municipal. Entre las plazas para funcionarios de turno libre destacan:
* Dirección de Escuelas Municipales (Grupo A1)
* Dirección Técnica de Deportes (Grupo A1)
* Arquitecto Técnico (Grupo A2)
* Trabajador/a Social (Grupo A2)
* Policía Local (Grupo C1)
* Técnico Auxiliar de Informática (Grupo C1)
* 3 plazas de Administrativo/a de Administración General (Grupo C1)
* Animador/a Juvenil (Grupo C1)
* Oficiales de Servicios y Jardines (Grupo C2)
* Operarios de Servicios y Servicios Múltiples (Grupo AAPP)
En cuanto a las plazas laborales de turno libre, se incluyen :
* Auxiliar de Servicios Deportivos
* Monitor Deportivo Socorrista
* Operario de Instalaciones Deportivas
Adicionalmente, se contemplan plazas para funcionarios de promoción interna, como :
* 7 plazas de Bombero Especialista (Grupo C1)
* 2 plazas de Administrativo/a de Administración General (Grupo C1)
* 1 plaza de Encargado Electricista (Grupo C2)
El Ayuntamiento también informó que, en la misma sesión, se aprobaron las bases de las convocatorias pendientes correspondientes a las ofertas de empleo público de los años 2024, 2023, culminando así los procesos de estos tres ejercicios.
«La aprobación de la OPE 2025 en medio de una huelga de autobuses podría ser una estrategia del gobierno municipal para proyectar gestión activa.»
Un Anuncio en Medio de la Tensión Laboral
La aprobación de esta nueva oferta de empleo se produce en un momento de particular tensión para la administración municipal. Guadalajara se encuentra en el penúltimo día de una huelga de autobuses que amenaza con convertirse en indefinida a partir de mañana. Según reportes, tanto la empresa concesionaria como el propio Ayuntamiento han sido criticados por «no mover ficha» para encontrar una solución al conflicto laboral, lo que ha generado un creciente malestar entre los usuarios del transporte público.
En este contexto, el anuncio de nuevas plazas podría interpretarse como un intento del gobierno municipal de proyectar una imagen de gestión activa y compromiso con el servicio público, buscando así contrarrestar la narrativa negativa generada por la crisis en el transporte. La creación de puestos, especialmente en áreas visibles como la policía local o los servicios deportivos, podría buscar mejorar la percepción ciudadana sobre la eficiencia municipal.
Sin embargo, el éxito de esta OPE dependerá crucialmente de la transparencia del proceso selectivo y de la capacidad real del Ayuntamiento para atraer y retener talento cualificado. La confianza en la gestión municipal, potencialmente afectada por el manejo del conflicto transportista, será un factor determinante.
Añadiendo otra capa de complejidad al panorama político local, recientemente la justicia dio la razón al PSOE en un litigio contra el Ayuntamiento, declarando nulo el acuerdo municipal que buscaba revocar la remunicipalización del Servicio de Grúa de Guadalajara. Este revés judicial evidencia posibles tensiones con la oposición y podría influir en el ambiente general en el que se desarrollará esta nueva oferta de empleo.
Los próximos días serán clave para ver si el Ayuntamiento logra desactivar la amenaza de huelga indefinida y cómo se desarrollan los procesos de selección para estas nuevas plazas, en un esfuerzo por fortalecer la maquinaria administrativa de la capital jalisciense.
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