El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores, ya que les permite recibir una parte de las ganancias que generó la empresa en la que laboran. Este pago se realiza anualmente y representa un ingreso adicional que puede ser de gran ayuda para la economía personal.
¿Cuándo es la fecha límite para recibir el reparto de utilidades en 2025?
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), las empresas tienen hasta el 31 de mayo para cumplir con esta obligación en caso de que tengan trabajadores asalariados. En el caso de personas físicas con actividad empresarial, el límite se extiende hasta el 29 de junio.
Es importante recordar que solo las empresas que obtuvieron utilidades superiores a 300,000 pesos anuales y cuentan con más de un año de operaciones están obligadas a repartir estos beneficios. Además, ciertos sectores están exentos, como las empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento y aquellas que elaboran productos nuevos en sus primeros dos años.
¿Qué hacer si no recibes tu reparto de utilidades?
Si una empresa no cumple con el pago dentro del plazo establecido, los trabajadores tienen derecho a reclamar. Existen dos vías para hacerlo:
- Acudir a la Profedet: Puedes presentar una queja ante esta institución, la cual se encargará de revisar tu caso y brindarte asesoría gratuita.
- Interponer una demanda: Otra opción es acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para exigir legalmente el pago correspondiente. Este proceso puede llevar más tiempo, pero es una vía efectiva para hacer valer este derecho laboral.
¿Quiénes tienen derecho al reparto de utilidades?
Todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en una empresa con utilidades declaradas tienen derecho a recibir este pago. Sin embargo, hay algunas excepciones:
- Directores, administradores y gerentes generales no participan en este beneficio.
- Trabajadores eventuales solo reciben utilidades si laboraron al menos 60 días en el año.
- Empresas con menos de un año de operación o que se dedican a actividades sin fines de lucro no están obligadas a realizar este pago.
El reparto de utilidades es un derecho que busca reconocer la participación de los trabajadores en el éxito de la empresa. Por ello, es importante estar informado y exigir el cumplimiento de esta obligación si no se recibe el pago en el tiempo estipulado.
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