En un mundo cada vez más consciente de las desigualdades, frases como “es tiempo de mujeres” han ganado protagonismo en la política, la educación y el discurso social. Si bien el reconocimiento y empoderamiento de las mujeres son pasos esenciales hacia una sociedad más justa, surge una pregunta clave: ¿no debería ser también tiempo de hombres?
La vida, después de todo, está integrada por ambos géneros, y cualquier cambio significativo requiere del trabajo conjunto de hombres y mujeres. En este contexto, las políticas de paridad de género y el uso del lenguaje inclusivo han desatado un debate sobre cómo equilibrar la inclusión con la meritocracia y la eficiencia.
Paridad en política: ¿gana el mejor o el género correcto?
La paridad de género en política ha abierto oportunidades históricas para las mujeres, pero también ha generado tensiones en casos donde, como en la reciente contienda por la candidatura a la jefatura de gobierno de la Ciudad de México, el género parece ser un factor decisivo.
Omar García Harfuch, quien lideró una campaña sólida, fue descalificado para favorecer a Clara Brugada, con el argumento de que era tiempo de una mujer. ¿Era necesario esperar hasta este punto para priorizar la paridad? ¿No deberían los partidos políticos tomar estas decisiones desde la planeación inicial, garantizando procesos más transparentes?
La inclusión no debería estar en contradicción con la meritocracia. Las oportunidades deben estar abiertas para que el mejor preparado, sin importar su género, ocupe los cargos de mayor responsabilidad.
Lenguaje inclusivo: ¿necesidad o redundancia?
En los discursos políticos, educativos y oficiales, el uso de expresiones como “todos y todas” se ha vuelto habitual, buscando visibilizar a las mujeres en contextos donde el masculino genérico ha sido la norma. Aunque bien intencionado, este hábito plantea preguntas sobre la claridad y eficiencia del lenguaje.
¿Qué dice la Real Academia Española?
La RAE respalda el uso del masculino genérico como una forma correcta y válida para referirse a grupos mixtos o indeterminados. Por ejemplo, la frase “los ciudadanos votaron” incluye implícitamente a las ciudadanas. ¿Es necesario agregar “y las ciudadanas” para transmitir el mensaje? Según la RAE, no.
El lenguaje inclusivo busca ser justo, pero puede volverse redundante. Alargar un discurso con términos como “los jueces y las juezas” o “los gerentes y las gerentas” no siempre resulta práctico.
¿Qué pasa con términos como “presidenta”?
La palabra presidente proviene del latín praesidens y se refiere a quien preside, sin importar el género. Usar presidente para hombres y mujeres es gramaticalmente correcto. Sin embargo, términos como presidenta han ganado aceptación en el uso cotidiano para enfatizar el género femenino.
¿Es incorrecto? No. ¿Es necesario? Depende del contexto. En ocasiones, optar por términos neutros puede simplificar el lenguaje sin perder precisión.
Tiempo de mujeres y hombres: hacia un equilibrio real
La frase “es tiempo de mujeres” enfatiza una verdad importante: las mujeres han sido históricamente relegadas y merecen espacios equitativos. Sin embargo, no debe interpretarse como una exclusión hacia los hombres, sino como una invitación a construir un mundo más equilibrado.
La igualdad no se trata de reemplazar un dominio masculino por uno femenino, sino de crear un terreno donde ambos géneros puedan destacarse por sus capacidades, talentos y esfuerzos.
Mérito, inclusión y claridad
La paridad de género y el lenguaje inclusivo son herramientas valiosas, pero deben implementarse con cuidado. La meritocracia no debe sacrificarse en nombre de la inclusión, y el lenguaje debe ser claro y eficiente, evitando redundancias innecesarias.
El verdadero desafío es encontrar un equilibrio: garantizar oportunidades equitativas para todos, hombres y mujeres, mientras se respeta la riqueza del idioma.
Porque más allá de “tiempos de mujeres” o “tiempos de hombres”, lo que realmente importa es construir un tiempo compartido, donde el talento y el esfuerzo sean los protagonistas.
¡Únete a nuestro canal en WhatsApp! Las noticias más relevantes del día directamente en tu dispositivo móvil.
