El Gobierno de Yucatán y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmaron un convenio para destinar 3 millones 516 mil 835 pesos a la creación y mejora de los Centros de Conciliación Laboral, con el objetivo de resolver conflictos entre trabajadores y patrones de manera más rápida, gratuita y sin juicios largos.
Este subsidio, proveniente de la Federación, forma parte de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que cambió la forma en que se resuelven las disputas de trabajo en México. Ahora, antes de acudir a un tribunal, ambas partes deben intentar llegar a un acuerdo con ayuda de un conciliador especializado e imparcial.
¿Cómo se beneficiarán los ciudadanos?
Para la gente, esto significa menos tiempo perdido, menos gastos y más posibilidades de recuperar sus derechos. Un trabajador que no recibe su salario, por ejemplo, podrá acudir a un Centro de Conciliación en Yucatán y, en cuestión de semanas, obtener un acuerdo justo sin tener que pagar abogados ni esperar años por una sentencia.
Del lado de los empleadores, la conciliación también les evita procesos judiciales prolongados y les permite llegar a acuerdos que conserven la relación laboral o cierren el conflicto sin más desgaste.
El recurso se usará para adecuar las instalaciones, comprar mobiliario y equipo tecnológico y mejorar la atención. Esto se traducirá en oficinas más accesibles, con personal capacitado y herramientas modernas para atender los casos con mayor agilidad.
Plazos y transparencia
La Federación transferirá el dinero a la Secretaría de Administración y Finanzas de Yucatán, que deberá entregarlo al Centro de Conciliación Laboral en un plazo máximo de 10 días hábiles. El monto deberá ejercerse antes del 30 de noviembre de 2025 y comprobarse a más tardar el 15 de diciembre del mismo año.
Si sobra dinero o se detecta un uso indebido, el recurso deberá reintegrarse a la Tesorería de la Federación. Además, el estado deberá rendir informes trimestrales sobre el avance físico y financiero del proyecto, los cuales serán revisados por la STPS, la Secretaría de Hacienda y la Auditoría Superior de la Federación.
Una reforma que acerca la justicia laboral
Con este convenio, Yucatán refuerza su compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia el diálogo sobre el pleito judicial, ahorra tiempo y dinero a la ciudadanía y permite que las soluciones lleguen más rápido.
En palabras sencillas: si tienes un problema laboral, tendrás un lugar más cercano, mejor equipado y con especialistas listos para ayudarte a resolverlo en menos tiempo.
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