El cambio de nombre y enfoque del Conahcyt a la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI) prometía una nueva era para el sector científico en México. Sin embargo, las denuncias recientes sobre despidos injustificados, pagos incompletos y maltratos laborales en los Centros Públicos de Investigación han generado descontento y preocupación entre la comunidad científica.
En paralelo, el Instituto Nacional de Lenguas Indígenas (INALI), bajo el sector Cultura, enfrenta acusaciones de violaciones a derechos laborales, exponiendo una crisis que afecta a trabajadores en distintas áreas del gobierno.
Denuncias en los Centros Públicos de Investigación
Despidos y pagos incompletos
Desde la transición a la SECIHTI, trabajadores de los Centros Públicos de Investigación han reportado:
- Despidos de personal eventual y por honorarios.
- Pagos incompletos en las quincenas recientes.
Aunque la Federación Nacional de Sindicatos del Sector Ciencia y Tecnología asegura que estos hechos no están ocurriendo, las voces de los afectados cuentan una historia diferente.
Miedo a represalias
El temor a hablar abiertamente sobre estas irregularidades refleja un ambiente laboral tenso, derivado de experiencias negativas durante la administración pasada.
INALI: despidos y maltratos en el sector cultural
Recortes y desmantelamiento de áreas clave
El Instituto Nacional de Lenguas Indígenas ha enfrentado:
- Eliminación de plazas en Comunicación Social.
- Reasignación de personal con salarios reducidos.
Casos de maltrato laboral
Un trabajador con más de 15 años en la institución fue presionado para renunciar con el argumento de que su plaza era necesaria para la Secretaría de Cultura.
- Denuncias específicas:
- Falta de comunicación sobre liquidaciones.
- Maltrato laboral y amenazas constantes.
Implicaciones de la crisis laboral en el sector científico y cultural
Impacto en la comunidad científica
El sector científico enfrenta desafíos que pueden comprometer su capacidad para generar conocimiento e innovación, entre ellos:
- Pérdida de talento humano.
- Deterioro de la confianza en las instituciones públicas.
Contradicciones en el sector cultural
El INALI, que promueve los derechos de las comunidades indígenas, enfrenta acusaciones que cuestionan su compromiso con los derechos laborales y humanos.
¿Qué dice el gobierno?
Silencio oficial
Hasta el momento, las dependencias involucradas no han emitido declaraciones claras sobre estas denuncias.
Lo que se necesita
- Transparencia: Una aclaración oficial sobre los despidos y recortes.
- Diálogo: Espacios para escuchar las preocupaciones de los trabajadores.
- Acciones concretas: Garantizar los derechos laborales de los empleados afectados.
Reflexión final: una transformación pendiente
La transición de Conahcyt a SECIHTI y los retos en el INALI evidencian la necesidad de un cambio más profundo que no solo modernice las instituciones, sino que también garantice condiciones laborales dignas para quienes trabajan en ellas.
El verdadero avance no solo radica en renombrar instituciones, sino en asegurar que sus principios de justicia y equidad se reflejen en cada nivel operativo.
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