La Ley del Seguro Social en México establece los lineamientos bajo los cuales los trabajadores pueden acceder a sus pensiones tras su vida laboral activa. Para los trabajadores registrados en el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social), la ley contempla diferentes requisitos, uno de los más importantes es el número de semanas cotizadas que deben tener para poder acceder a una pensión.
Desde 2022, el requisito de semanas cotizadas ha ido aumentando de manera gradual, y este incremento continuará hasta alcanzar las 1,000 semanas en el año 2031. En 2025, el número de semanas cotizadas aumentará a 850 semanas para los trabajadores bajo la Ley 97 (aquellos que comenzaron a cotizar después de 1997).
Este ajuste tiene un impacto directo en aquellos trabajadores que aún no han alcanzado el número mínimo de semanas necesarias para la pensión, por lo que es importante conocer los detalles para planificar adecuadamente el retiro.
Requisitos para acceder a la pensión IMSS bajo la Ley 97
El requisito de semanas cotizadas es solo uno de los varios elementos necesarios para obtener una pensión bajo la Ley 97. Aquí te contamos lo que debes cumplir para poder acceder a este beneficio en 2025:
- Edad mínima:
- Pensión por Cesantía: Debes tener entre 60 y 64 años.
- Pensión por Vejez: Debes tener 65 años.
- Expediente de Identificación de Trabajador:
Es necesario tener un Expediente de Identificación actualizado, el cual se genera a través de la Afore encargada de administrar los ahorros. - Identificación oficial vigente:
Se requiere presentar una identificación oficial con foto (INE, pasaporte, etc.). - Estado de cuenta de la Afore:
Necesitas presentar un estado de cuenta de la Afore o un documento que acredite tu registro en la Administradora. - Cuenta bancaria con Clabe:
Deberás contar con una cuenta bancaria que tenga la Clave Bancaria Estandarizada (Clabe). - Resolución o negativa de pensión del IMSS:
Debes presentar la resolución o negativa de pensión emitida por el IMSS, si es el caso.
Modalidades de pensión bajo la Ley 97
Existen tres modalidades para recibir la pensión, cada una con características diferentes. Es importante conocerlas para tomar la mejor decisión al momento de solicitar tu pensión:
- Renta Vitalicia
La Renta Vitalicia es una pensión de por vida contratada con una aseguradora. El monto de la pensión se determinará en función del saldo acumulado en tu Afore y se ajustará anualmente con base en la inflación. - Retiro Programado
El Retiro Programado se contrata con la Afore en la que estés registrado. El monto de la pensión dependerá del saldo acumulado, los rendimientos generados y la esperanza de vida calculada. A diferencia de la Renta Vitalicia, el Retiro Programado permite recibir la pensión hasta que se agoten los recursos de la cuenta Afore.En ambas opciones, los beneficiarios deben contratar un Seguro de Sobrevivencia para garantizar que en caso de fallecimiento del trabajador, su familia pueda recibir la pensión. - Pensión Garantizada
Si cumples con los requisitos de edad y, en 2025, tienes el mínimo de 850 semanas cotizadas, pero tu saldo en la Afore no es suficiente para contratar una Renta Vitalicia o un Retiro Programado, el Estado ofrecerá una Pensión Garantizada. Esta opción garantiza un pago mensual mínimo determinado por el gobierno, para asegurar que los trabajadores tengan una pensión básica.
A partir de 2025, los trabajadores mexicanos deberán cumplir con un número mayor de semanas cotizadas (850 semanas) para poder acceder a una pensión del IMSS. Aunque esto puede representar un desafío para algunos, existen varias modalidades de pensión y apoyos que permiten planificar el retiro de manera adecuada. Recuerda que es fundamental estar al tanto de los requisitos de la Ley 97 y actuar con anticipación para asegurar tu pensión y tu bienestar a largo plazo.
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