Cada año, conforme se acerca el Día de Muertos, surge la misma duda entre millones de trabajadores mexicanos: ¿tengo que trabajar el 1 o 2 de noviembre?
La respuesta, aunque puede sorprender a muchos, está claramente establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿El 1 y 2 de noviembre son días feriados según la Ley Federal del Trabajo?
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), el 1 y 2 de noviembre no son días de descanso obligatorio.
Esto significa que, salvo acuerdo con el empleador, la mayoría de los trabajadores deberán cumplir su jornada laboral con normalidad.
Aunque estas fechas son parte fundamental de la tradición mexicana y se conmemoran con altares, flores y visitas al panteón, la Ley no las reconoce como feriados oficiales.
Qué dice exactamente el artículo 74 de la LFT
El artículo 74, fracción IX, de la Ley Federal del Trabajo, enumera los días de descanso obligatorio en México, los cuales se relacionan con conmemoraciones cívicas y festividades reconocidas oficialmente.
Entre ellos no aparecen el 1 ni el 2 de noviembre, por lo que el trabajo en esos días se considera parte de una jornada normal.
¿Se paga doble si trabajas el Día de Muertos?
No. Al no tratarse de un feriado oficial, no se genera pago doble ni compensación adicional.
Si trabajas el 1 o 2 de noviembre, recibirás tu salario habitual, como cualquier otro día laboral.
Qué pueden decidir las empresas y derechos del trabajador
Algunas empresas, como parte de sus políticas internas o por respeto a las tradiciones, otorgan el día libre de forma voluntaria. Sin embargo, esta medida no es obligatoria y depende totalmente de la decisión del empleador.
La PROFEDET recomienda a los trabajadores consultar directamente con su área de recursos humanos para evitar confusiones o faltas injustificadas.
Lista oficial de días de descanso obligatorio en México
De acuerdo con la LFT, los días de descanso obligatorio son:
- 1 de enero.
- Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero).
- Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo).
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre).
- 1 de diciembre cada seis años, por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- 25 de diciembre.
- Los que determinen las leyes electorales durante jornadas ordinarias.
Recomendaciones y aclaraciones de la STPS y la PROFEDET
Ante las dudas recurrentes, las autoridades laborales lanzaron una campaña informativa en redes sociales para aclarar que no se aplicarán descuentos ni pagos extra por trabajar el 1 o 2 de noviembre.
Su objetivo es evitar malentendidos, sobre todo entre los jóvenes trabajadores que inician su vida laboral y no conocen a fondo la ley.En resumen, el Día de Muertos es una celebración, no un feriado legal. Si te toca trabajar, podrás honrar a tus seres queridos después de cumplir tu jornada.
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