En México, los días de descanso obligatorio son una parte esencial de los derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Para 2025, una de las fechas más esperadas es el 17 de marzo, día en que se conmemorará el Natalicio de Benito Juárez. Sin embargo, existe confusión sobre si habrá dos días de descanso en marzo o solo uno.
Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), en 2025 solo habrá un día de descanso obligatorio en marzo: el lunes 17 de marzo. Esto significa que el 21 de marzo, fecha oficial del natalicio de Juárez, no será un día de descanso obligatorio ni de suspensión de clases.
¿Por qué el descanso se recorre al 17 de marzo?
El objetivo de mover el descanso al 17 de marzo es crear un puente que permita a los trabajadores y estudiantes disfrutar de un fin de semana largo. Este tipo de ajustes es común en el calendario laboral y escolar, ya que busca fomentar el descanso y la reflexión en fechas históricas importantes.
Aunque el 21 de marzo es una fecha significativa, en 2025 se priorizará el 17 de marzo como día de descanso obligatorio. Esto permite que las familias y trabajadores planifiquen mejor sus actividades y disfruten de un día libre adicional.
Derechos laborales en días de descanso obligatorio
Según los artículos 74 y 75 de la LFT, los trabajadores tienen derecho a no laborar en días de descanso obligatorio con goce de sueldo. Sin embargo, si un empleado debe trabajar en estas fechas, tiene derecho a recibir su salario diario más un salario doble.
Esto aplica para todos los días festivos establecidos por la ley, incluyendo el 17 de marzo. Es importante que tanto empleadores como trabajadores conozcan estos derechos para evitar malentendidos o incumplimientos.
Calendario de días de descanso obligatorio en 2025
Además del 17 de marzo, la Profedet ha establecido otros días de descanso obligatorio para 2025:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 3 de febrero: Conmemoración del 5 de febrero
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia
- 17 de noviembre: Conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre: Navidad
Estas fechas son una oportunidad para que los trabajadores descansen y pasen tiempo con sus familias, reforzando el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Impacto en las familias y estudiantes
Para los padres de familia y estudiantes, los días de descanso obligatorio son una oportunidad para descansar y convivir. Muchos padres aprovechan estas fechas para fortalecer el vínculo familiar y compartir actividades recreativas con sus hijos.
Además, estos días libres permiten a los estudiantes tomar un respiro de sus responsabilidades académicas, lo que contribuye a su bienestar emocional y rendimiento escolar.
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