Cada septiembre, México se llena de orgullo y patriotismo. Las calles, plazas y hogares se preparan para celebrar el inicio de la Independencia, un momento que nos recuerda la valentía de quienes lucharon por nuestra libertad. Pero, ¿sabías que no todos los días de las fiestas patrias son oficialmente días de descanso?
¿Qué día es de descanso oficial en septiembre?
Aunque el 15 de septiembre se vive con gran entusiasmo por el Grito de Independencia, la Ley Federal del Trabajo establece que solo el 16 de septiembre es un día de descanso obligatorio. Esto significa que los trabajadores están obligados a asistir a sus labores el día del Grito, a menos que haya un acuerdo con el empleador.
Días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo
El artículo 74 de la LFT define los días de asueto oficial que protegen a los trabajadores:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
- 1 de octubre cada seis años, en transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre
- Días establecidos por leyes electorales para jornadas electorales
Salario triple por laborar en días festivos
El artículo 75 de la LFT indica que si debes trabajar en un día de descanso obligatorio, tendrás derecho a recibir triple salario: tu pago habitual más doble por el día trabajado.
“Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple”, establece la ley.
El 15 de septiembre: un día de celebración, no de descanso
El 15 de septiembre es el día del Grito de Independencia, pero no es descanso oficial. Los trabajadores y estudiantes deben cumplir con su jornada habitual.
No obstante, si llegas a un acuerdo con tu empleador o escuela, puedes ausentarte o tomarlo como vacaciones para disfrutar un megapuente patriótico, combinando el Grito con el descanso oficial del 16.
Recomendaciones para trabajadores y estudiantes
Si tienes dudas sobre tus derechos durante estas fechas:
- Contacta a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet): 800 911 7877 y 800 717 2942, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- Habla con tu empleador o escuela para llegar a un acuerdo y aprovechar un megapuente patriótico, sin afectar tu salario ni tus responsabilidades.
Así, podrás celebrar con orgullo la Independencia de México, disfrutando de las tradiciones sin preocupaciones legales o laborales.
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