Aumento de denuncias por acoso en el sector educativo
El sector educativo mexicano es uno de los ámbitos con mayor número de quejas por acoso, hostigamiento y abusos laborales, aseguró la secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, durante su participación en el Women Economic Forum Global 2025, en el panel “Voces de Impacto: Creando Comunidades Sostenibles”. Las estadísticas recientes reflejan que estas prácticas afectan a estudiantes y personal administrativo, generando un entorno laboral y académico hostil que requiere intervención inmediata.
Campañas contra hostigamiento laboral y sexual
Buenrostro explicó que la dependencia a su cargo ha emprendido campañas contra el hostigamiento y el acoso laboral y sexual, las cuales “tenían mucho tiempo que no se hacían”, destacando que estas conductas son comunes tanto en el sector público como en el privado. La funcionaria subrayó que enfrentar estas situaciones es clave para erradicar la impunidad y fomentar un ambiente seguro dentro de las instituciones.
Escuelas de nivel medio superior, foco de denuncias
Las escuelas, principalmente de nivel medio superior, concentran un alto número de denuncias de acoso laboral, abuso de autoridad y violencia sexual. “Contrario a lo que se esperaba, un sector donde hay muchas quejas es en la educación media superior. Se busca retirar a las personas que incurren en esas malas prácticas y sancionarlas con medidas ejemplares”, apuntó la secretaria. Esto evidencia la necesidad de protocolos más efectivos y programas de prevención dentro de estas instituciones.
Casos de abuso detectados en el sector salud
Aunque el tema se menciona poco públicamente, también se han detectado casos de abuso en el sector salud, donde se han implementado acciones específicas para proteger a jóvenes y personal vulnerable. Buenrostro comentó que “hemos podido incluso separar a gente que puede dañar generaciones enteras, para que no se sigan repitiendo estos abusos”, destacando la importancia de la supervisión y sanción inmediata frente a los infractores.
Objetivo de las nuevas políticas y medidas de prevención
La secretaria destacó que el objetivo de las nuevas políticas es erradicar los entornos de impunidad y fomentar una cultura de denuncia y prevención dentro de las instituciones educativas y laborales. Las estrategias incluyen capacitaciones, líneas de denuncia confidenciales y sanciones ejemplares para quienes violen las normas, buscando generar un cambio cultural que priorice la seguridad y el respeto hacia todas las personas.
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