El rechazo a la propuesta de aumento salarial para el periodo 2026-2027 marcó la jornada de votación entre trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Tras el cierre de las casillas, integrantes del movimiento nacional de trabajadores de base inconformes con el acuerdo anunciaron que el “no” habría obtenido la mayoría de los votos, aunque todavía faltaba conocer el escrutinio definitivo.

La consulta fue convocada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para que el personal del IMSS decidiera si aceptaba o rechazaba el incremento negociado. La inconformidad se centró en un aumento global de 6.8 por ciento, integrado por modificaciones al tabulador salarial y a las prestaciones.

Los trabajadores del IMSS disidentes señalaron que existieron presiones e irregularidades durante el proceso y aseguraron que los acuerdos no reflejaban la voluntad de la base trabajadora. Sin embargo, el resultado anunciado inicialmente por este movimiento debía distinguirse del cómputo final que correspondía confirmar a las instancias sindicales.

IMSS: ¿qué se votó en la Consulta Salarial 2026-2027?

El ejercicio sometió a consideración de los trabajadores la propuesta salarial negociada para el siguiente periodo. De acuerdo con la información difundida durante la jornada, el paquete contemplaba dos componentes principales:

  • Aumento al tabulador salarial: un incremento de 2.9 por ciento.
  • Incremento en prestaciones: una mejora de 3.9 por ciento.

La suma de ambos porcentajes fue presentada como un aumento global de 6.8 por ciento. No obstante, estos componentes corresponden a conceptos diferentes, por lo que no significan necesariamente que cada trabajador recibiría un incremento de 6.8 por ciento directamente en su sueldo base.

La diferencia es importante para quienes querían evaluar el alcance del acuerdo. El impacto individual depende de cómo se apliquen los porcentajes a cada concepto y de las condiciones laborales correspondientes.

En el IMSS, el resultado de la consulta también tiene relevancia para la relación entre la representación sindical y sus agremiados, pues la votación debía reflejar la postura del personal ante la propuesta negociada.

IMSS: así fueron los resultados reportados en hospitales

Después del cierre de las 670 unidades electorales, comenzaron los conteos de votos. Mientras se esperaba el resultado general, trabajadores compartieron en redes sociales fotografías de registros y actas con cifras correspondientes a distintos centros laborales.

Entre los resultados difundidos por los inconformes figuraron los siguientes:

  • Hospital General de Zona de Troncoso: mil 260 votos por el “no”, 64 por el “sí” y tres votos nulos.
  • Hospital General de Zona número 15: 690 votos por el “no”, 31 por el “sí” y un voto nulo.

Estas cifras corresponden a los ejemplos compartidos durante la jornada y no deben interpretarse como el resultado total de la consulta nacional. Para establecer el alcance del rechazo es necesario conocer la suma de los sufragios de todas las unidades electorales y la validación correspondiente.

Los integrantes del movimiento opositor afirmaron que sus observadores habían registrado una tendencia favorable al “no”. También cuestionaron las condiciones en que se desarrolló la votación y pidieron que se respetara la decisión de los trabajadores.

Por su parte, el proceso convocado por el SNTSS debía contar con un resultado general que permitiera conocer si la propuesta salarial recibía el respaldo necesario o era rechazada.

IMSS: ¿cómo se realizó el conteo de votos?

Los reportes de la jornada describieron un procedimiento en el que los sufragios se extraían de las urnas y se contabilizaban frente a trabajadores presentes. En videos publicados en redes sociales se observó cómo se mencionaba en voz alta el sentido de cada voto antes de registrar las cifras.

De acuerdo con esos reportes, los resultados se asentaban en actas que después se colocaban en lugares públicos y visibles. Este mecanismo permitía a los asistentes observar el escrutinio de su unidad electoral y consultar los números registrados.

El procedimiento descrito puede resumirse en estos pasos:

  1. Cierre de las casillas: concluyó la recepción de votos en las unidades electorales.
  2. Apertura de las urnas: comenzó la extracción de las papeletas para realizar el conteo.
  3. Clasificación de los sufragios: se identificaron los votos por el “sí”, por el “no” y los nulos.
  4. Registro de resultados: las cifras se asentaron en las actas correspondientes.
  5. Concentración de datos: se esperaba reunir los resultados de las distintas unidades para determinar el desenlace general.

La transparencia del conteo y la publicación de las actas son aspectos relevantes para que los trabajadores puedan conocer los resultados y contrastar los registros locales con el cómputo final.

IMSS: ¿cuándo se conocería el resultado definitivo?

Durante la jornada se informó que, hasta las 19:00 horas, había participado aproximadamente 60 por ciento de los 475 mil trabajadores con derecho a voto. Esa cifra equivalía a unos 285 mil participantes, aunque debía considerarse como un dato reportado durante el proceso y no como el total definitivo de sufragios contabilizados.

Los trabajadores disidentes anticiparon que emitirían un pronunciamiento con base en la información reunida por sus observadores. También se esperaba una postura del SNTSS, organización responsable de convocar la consulta después de las movilizaciones de personal inconforme con el acuerdo salarial.

El escrutinio final se preveía para las primeras horas de la mañana siguiente. Por ello, el anuncio del triunfo del “no” debía manejarse como un resultado preliminar reportado por el movimiento opositor mientras no se confirmara oficialmente el cómputo nacional.

Para quienes laboran en el IMSS, el dato más importante es conocer la resolución definitiva y las medidas que se adopten después de la consulta. Hasta contar con esa información, no es posible asegurar cuáles serán las consecuencias concretas para el acuerdo salarial ni si habrá una nueva negociación.

IMSS: ¿qué significa el rechazo para los trabajadores?

Si el resultado definitivo confirma el rechazo de la propuesta, el siguiente paso dependerá de las decisiones y los procedimientos aplicables al proceso sindical. El “no” expresaría la inconformidad de los votantes con las condiciones sometidas a consulta, pero no permite afirmar por sí solo que habrá un aumento diferente, una nueva oferta inmediata o cambios automáticos en los pagos.

Los trabajadores deberán estar atentos a los comunicados oficiales del sindicato y a la información emitida por las instancias correspondientes. También conviene conservar las comunicaciones relacionadas con el acuerdo y revisar cualquier actualización sobre salarios y prestaciones.

En el caso del IMSS, la consulta puso en primer plano la discusión sobre el alcance del incremento y la participación de los trabajadores en las decisiones que afectan sus ingresos. La confirmación del resultado será determinante para conocer si la propuesta obtuvo respaldo o si la inconformidad abre una nueva etapa de diálogo sindical.