Días de descanso 2026: Conoce los siete feriados obligatorios de la LFT y las fechas de los megapuentes escolares. Incluye el posible descanso extra por el Mundial.
El año 2026 se perfila como un periodo favorable para las y los trabajadores en México, no solo por la confirmación de un aumento salarial del 13% por parte de las autoridades federales.
También se ha dado a conocer la lista completa de los días de descanso 2026 oficiales, los puentes largos y las fechas relevantes para el calendario laboral del país.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) es el documento fundamental que rige los derechos y obligaciones de los trabajadores mexicanos.
Es crucial que tanto empresas como empleados conozcan la LFT para asegurar que los días de descanso 2026 obligatorios sean respetados a cabalidad.
Según la normativa vigente, si una o un trabajador debe prestar sus servicios durante un día de descanso obligatorio, el empleador deberá compensarle con un pago al triple.
¿Cuántos días de descanso hay en 2026 según la LFT?
Para comenzar, la LFT establece un total de siete días de descanso 2026 de carácter obligatorio, a los cuales se adhiere la mayoría de la población trabajadora.
Estos son los días que, por ley, deben ser respetados sin que haya represalias por faltar al trabajo:
Jueves 1 de enero: por la conmemoración de Año Nuevo, marcando el inicio del año con un descanso.
Lunes 2 de febrero: este descanso se otorga en conmemoración del Día de la Constitución Mexicana, cuya fecha original es el 5 de febrero.
Lunes 16 de marzo: para celebrar el Natalicio de Benito Juárez, que se conmemora oficialmente el 21 de marzo.
Viernes 1 de mayo: por la celebración universal del Día del Trabajo, una fecha inamovible en el calendario.
Miércoles 16 de septiembre: para celebrar el Día de la Independencia de México.
Lunes 16 de noviembre: en conmemoración del Día de la Revolución Mexicana, cuya fecha oficial es el 20 de noviembre.
Viernes 25 de diciembre: por la festividad de Navidad, concluyendo el año con un feriado.
Es importante señalar que la LFT contempla otros días de descanso que se aplican bajo circunstancias específicas, aunque no son parte regular de los siete feriados fijos.
Entre ellos, el 1 de octubre de cada seis años es de descanso obligatorio, cuando corresponde a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, que se dará hasta el año 2030.
También se consideran de descanso oficial aquellos días que determinen las leyes federales y locales electorales para realizar la jornada de votación en caso de elecciones ordinarias.
2026 podría tener un día de descanso extra por el Mundial
El año 2026 será un hito para México al albergar por tercera ocasión la Copa Mundial de Futbol, lo que podría traducirse en un día de descanso adicional para algunos trabajadores.
La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, ha puesto sobre la mesa la posibilidad de declarar el 11 de junio como un día de asueto.
El 11 de junio es la fecha programada para la ceremonia de inauguración del Mundial 2026 en la urbe.
Siguiendo esta tendencia de asueto, los gobernadores de Jalisco, Pablo Lemus, y de Nuevo León, Samuel García, han considerado replicar esta acción en sus estados.
Esto se debe a que Guadalajara y Monterrey son también sedes de juegos de la justa veraniega, incrementando el entusiasmo.
En el futuro, las autoridades de cada demarcación serán las encargadas de oficializar si el 11 de junio se considerará como un día de descanso, lo que beneficiaría a las y los trabajadores locales.
Los días de descanso 2026 adicionales relacionados con el Mundial representan una oportunidad para fomentar la participación en la fiesta deportiva y cultural.
Megapuentes y fechas relevantes de los días de descanso 2026
Otro punto de gran interés para muchos ciudadanos son los megapuentes, periodos en los que el descanso se extiende desde el viernes hasta el martes de la semana siguiente.
Estos megapuentes, que suelen ser de cuatro días, son ideales para planificar escapadas y disfrutar de destinos turísticos dentro del país.
Aunque estas fechas aplican principalmente para los estudiantes de educación básica, muchos empleadores alinean sus políticas con estos calendarios o permiten días libres.
Aquí están las fechas clave de los megapuentes contemplados para el calendario escolar de 2026:
Del 29 de enero al 3 de febrero: por la conmemoración del Día de la Constitución Mexicana, fusionándose con el descanso del 2 de febrero.
Del 26 de febrero al 2 de marzo: asociado a la Junta de Consejo Técnico Escolar, brindando un fin de semana prolongado.
Del 13 de marzo al 17 de marzo: debido al Natalicio de Benito Juárez, aprovechando el lunes feriado.
Del 26 de marzo al 30 de marzo: otro periodo que coincide con la Junta de Consejo Técnico Escolar.
Del 2 al 5 de abril: este incluye el Jueves Santo y Domingo de Pascua, y su aplicación como descanso dependerá directamente de la política de cada empleador.
Del 1 al 4 de mayo: generado por el Día del Trabajo, siendo un feriado de inicio de mes.
Del 29 de mayo al 1 de junio: un fin de semana largo más por la Junta de Consejo Técnico Escolar.
Del 26 al 29 de junio: el último megapuente escolar antes del periodo vacacional de verano.
Del 13 al 17 de noviembre: por la conmemoración del Día de la Revolución Mexicana, permitiendo un gran fin de semana de descanso.
Además de los días de asueto oficiales y los puentes escolares, existen otras fechas culturalmente relevantes que, aunque no son obligatorias, se consideran en muchos ambientes laborales.
Las fechas relevantes son: el 2 de abril (Jueves Santo), el 3 de abril (Viernes Santo), el 2 de noviembre (Día de Muertos) y el 12 de diciembre (Día de la Virgen de Guadalupe).
Durante estas fechas de índole cultural y religiosa, las jornadas laborales se mantienen de forma ordinaria.
Esto significa que el pago será normal y no al doble o triple, por lo que el descanso de estos días de descanso 2026 solo se otorga a discreción de los empleadores o las empresas.
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