Cada vez más personas trabajadoras del hogar cuentan con acceso a la seguridad social en México. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al cierre de junio de 2025 había más de 60 mil personas afiliadas bajo este esquema, lo que les permite acceder a servicios médicos, pensiones, guarderías y también al pago de incapacidades.
Este beneficio resulta importante ante el riesgo de enfrentan una enfermedad, un accidente o una situación que les impide acudir temporalmente a trabajar. Y aunque muchas personas desconocen este derecho, las trabajadoras del hogar registradas ante el IMSS pueden recibir un apoyo económico mientras se recuperan, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la institución.
¿Cuánto paga el IMSS por una incapacidad a trabajadoras del hogar?
El monto depende del tipo de incapacidad que se otorgue. Cuando se trata de una enfermedad general, el IMSS paga el 60% del salario registrado ante la institución. Este apoyo comienza a entregarse a partir del cuarto día de incapacidad.
Por ejemplo, si una trabajadora del hogar tiene un salario registrado de 500 pesos diarios y recibe una incapacidad médica por enfermedad general, el instituto cubrirá aproximadamente 300 pesos diarios durante el periodo autorizado por el médico.
En cambio, cuando la incapacidad deriva de un riesgo de trabajo o un accidente relacionado con sus actividades laborales, el IMSS cubre el 100% del salario registrado desde el primer día.
¿Qué tipos de incapacidad pueden recibir?
Las trabajadoras del hogar aseguradas tienen acceso a las mismas prestaciones que cualquier persona inscrita en el régimen obligatorio del IMSS. Esto incluye incapacidades por enfermedad general, accidentes laborales, riesgos de trabajo y prestaciones relacionadas con maternidad.
Además de recibir atención médica, farmacéutica y hospitalaria, también pueden obtener el certificado de incapacidad que les permite acceder al pago correspondiente durante el tiempo que permanezcan imposibilitadas para trabajar.
¿Cómo solicitar una incapacidad del IMSS?
El procedimiento inicia cuando la trabajadora acude a recibir atención médica en una clínica u hospital del IMSS. Si el médico determina que existe una condición que le impide desempeñar sus actividades laborales, emitirá el certificado de incapacidad correspondiente.
Ese documento es el que permite acceder al pago económico que realiza el instituto. Por ello es importante que la persona trabajadora se encuentre correctamente afiliada y con sus datos actualizados en el sistema del IMSS.
Afiliación es obligatoria para los empleadores
Las autoridades han reiterado que registrar a las personas trabajadoras del hogar en el IMSS no es opcional, sino una obligación legal. La afiliación permite que tengan acceso a los cinco seguros del régimen obligatorio, incluidos los beneficios por enfermedad, accidentes, invalidez, retiro y guarderías.
Además, también genera aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), lo que abre la posibilidad de obtener un crédito para vivienda.
¿Cómo registrar a una trabajadora del hogar en el IMSS?
El trámite puede realizarse completamente en línea a través del portal oficial del IMSS. Para ello es necesario tener a la mano la CURP y correo electrónico del empleador, además del Número de Seguridad Social (NSS), CURP, salario y días laborados de la persona trabajadora.
Una vez capturados los datos, el sistema genera una línea de captura para realizar el pago correspondiente y activar la cobertura. El proceso también puede realizarse de manera presencial en las subdelegaciones del IMSS.
¿Qué pasa si el patrón no la registra?
No registrar a una trabajadora del hogar puede generar consecuencias económicas para el empleador. La Ley del Seguro Social contempla multas que pueden ir desde aproximadamente 2 mil hasta más de 41 mil pesos, dependiendo de cada caso.
Además, la persona trabajadora puede presentar una denuncia ante el IMSS para reportar el incumplimiento.
La afiliación al IMSS no solo garantiza atención médica para las trabajadoras del hogar, también brinda protección económica cuando una enfermedad o accidente les impide generar ingresos.
