El derecho al salario puntual
El salario es la contraprestación por el trabajo realizado, y su pago puntual es un derecho fundamental de los trabajadores en México. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las normas y procedimientos para proteger este derecho, y es importante conocerlos para actuar si no te pagan en tiempo y forma.
¿Qué se considera pago fuera de tiempo?
La LFT no establece un plazo específico para el pago del salario, pero se entiende que debe realizarse en los días y lugares acordados en el contrato de trabajo o en la costumbre. Si tu empleador se retrasa en el pago sin justificación, se considera un incumplimiento.
¿Qué hacer si no te pagan a tiempo?
- Habla con tu empleador: Intenta resolver el problema de forma amistosa, hablando con tu empleador o con el departamento de recursos humanos.
- Envía un requerimiento de pago: Si la vía amistosa no funciona, envía un requerimiento de pago por escrito, especificando el monto adeudado y el plazo para pagarlo.
- Acude a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET): La PROFEDET te brindará asesoría legal gratuita y te ayudará a conciliar con tu empleador o a presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
- Presenta una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje: Si la conciliación no es posible, puedes presentar una demanda para exigir el pago de tu salario y otras prestaciones adeudadas.
Derechos adicionales:
- Intereses moratorios: Si tu empleador se retrasa en el pago, puedes exigir el pago de intereses moratorios.
- Rescisión del contrato: Si el retraso en el pago es grave y reiterado, puedes rescindir tu contrato de trabajo sin responsabilidad para ti.
- Indemnización: En caso de rescisión injustificada, tienes derecho a una indemnización.
Documentos importantes:
- Contrato de trabajo
- Recibos de nómina
- Requerimiento de pago
- Pruebas del retraso en el pago
¿Dónde acudir?
- PROFEDET: Ofrece asesoría legal gratuita a los trabajadores.
- Junta de Conciliación y Arbitraje: Resuelve los conflictos laborales entre trabajadores y empleadores.
No permitas que te paguen fuera de tiempo. Conoce tus derechos y actúa para proteger tu salario. La LFT y la PROFEDET están para ayudarte.
