Mejores afores 2025 no significa solo quién da más rendimiento, sino quién responde cuando hay un problema. Elegir una afore es parecido a contratar un seguro: parece irrelevante hasta el día que lo necesitas. En ese momento, la diferencia entre una buena y una mala atención puede costarte meses de trámites, estrés y dinero que no puedes tocar.
Muchos trabajadores creen que todas las afores funcionan igual y que cambiarse no vale la pena. Esa es una creencia peligrosa. La realidad es que la atención al usuario define qué tan fácil es recuperar tu dinero, corregir errores o resolver una queja formal cuando algo falla.

Qué está realmente en juego cuando tu afore atiende mal
Cuando una afore no responde bien, el impacto no es abstracto. Está en juego tu ahorro para el retiro, pero también tu tiempo y tu capacidad de decisión.
En 2026, una reclamación mal atendida puede significar:
- Retrasos de semanas o meses para corregir datos personales.
- Bloqueo temporal de recursos por errores administrativos.
- Dificultad para realizar retiros parciales por desempleo.
- Trámites duplicados que obligan a iniciar procesos desde cero.
Un ejemplo claro: si detectas un error en tu historial laboral y tu afore tarda en responder, ese tiempo puede traducirse en menor saldo acumulado, porque las aportaciones no se registran correctamente.
Si una institución no responde dentro de los plazos legales, no aceptes respuestas informales ni promesas verbales.
Cómo mide Condusef la atención de las afores
La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) evalúa a las afores mediante el Índice de Desempeño de Atención a Usuarios (IDATU). Este indicador no mide rendimientos, sino cómo responden las administradoras ante reclamaciones concluidas con intervención de la autoridad.
El IDATU analiza:
- Tiempos de respuesta en procesos formales.
- Calidad de los procedimientos de atención.
- Acciones de mejora tras quejas.
- Atención a sectores vulnerables, como adultos mayores.
En el último reporte disponible (tercer trimestre de 2025), el sector obtuvo un promedio de 9 sobre 10, aunque con una ligera baja respecto a mediciones previas. Ese detalle importa: indica que no todas las afores mantienen el mismo nivel de respuesta.
Ranking de afores por atención al usuario
En el índice más reciente, algunas administradoras destacaron claramente por su desempeño:
- Profuturo Afore: calificación perfecta de 10
- Afore Inbursa: 10
- Afore XXI Banorte: 9.99
- Afore Banamex: 9.99
- Afore Coppel: 9.61
- Afore Azteca: 9.27
- Afore Sura: 8.7
En el otro extremo:
- Afore PENSIONISSSTE: 8.3
- Principal Afore: 8.02
- Afore Invercap: 6.71
La diferencia entre una calificación de 10 y una de 6.7 no es simbólica. Refleja qué tan probable es que tu queja se resuelva sin fricciones.

Comparativa estratégica: elegir afore en 2026
Opción A: Elegir solo por rendimiento
Ventaja: Potencial mayor crecimiento del ahorro.
Riesgo: Si hay errores o trámites, la atención puede ser lenta o deficiente.
Opción B: Elegir por atención y servicio
Ventaja: Mayor control y respuesta ante problemas.
Riesgo: Rendimientos ligeramente distintos entre administradoras.
Opción C: No elegir y quedarse donde estás
Ventaja: Ninguna acción inmediata.
Riesgo: Aceptar una mala atención por años sin saberlo.
La decisión más segura es combinar información: rendimiento + atención al usuario. Una afore con buen desempeño operativo reduce errores y te protege cuando necesitas intervenir.
Herramientas adicionales para decidir mejor
Además del IDATU, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) ofrece el Monitor Afore, que evalúa 31 indicadores operativos y de servicio. Esta herramienta mide:
- Tiempos de resolución de trámites.
- Calidad del servicio.
- Satisfacción de los usuarios del SAR.
Usar estas plataformas no es opcional si quieres control. Comparar antes de decidir evita años de fricción innecesaria.

Qué hacer desde hoy con tu afore
Revisa en qué posición está tu afore en el IDATU y en el Monitor Afore. Si está en los últimos lugares, considera cambiar antes de necesitar un trámite urgente. No esperes a tener un problema para descubrir cómo te atienden.
Nota: Los datos presentados son informativos con referencia a enero de 2026, con base en reportes del tercer trimestre de 2025. Las condiciones pueden variar según el contexto y la situación del trabajador. La decisión final es responsabilidad del lector.


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