La credencial INAPAM facilita el acceso a beneficios y servicios para las personas adultas mayores, pero también puede ayudar a quienes desean reincorporarse al mercado laboral. Si una persona de 60 años o más trabaja formalmente mediante el Programa de Vinculación Productiva, es importante que conozca sus derechos y la fecha límite para recibir el aguinaldo en 2026.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), los empleadores deben pagar esta prestación anual antes del 20 de diciembre. Sin embargo, hay un detalle que conviene tener claro: contar con la credencial del INAPAM no garantiza por sí solo un depósito de $4,791 pesos, pues el monto depende del salario y del tiempo trabajado.
¿Por qué los adultos mayores del INAPAM pueden recibir aguinaldo?
El Programa de Vinculación Productiva del INAPAM busca facilitar que las personas adultas mayores encuentren oportunidades laborales y participen en actividades productivas. Las condiciones de contratación pueden variar según la empresa y el puesto disponible.
Cuando existe una relación laboral subordinada regulada por la Ley Federal del Trabajo, la edad de la persona no elimina su derecho al aguinaldo. Esta prestación corresponde a quienes cumplen con las condiciones establecidas en la legislación laboral, independientemente de que sean jóvenes o adultos mayores.
Por eso, quienes consiguieron empleo a través de este programa deben revisar su contrato y las condiciones de trabajo para identificar las prestaciones que les corresponden. El derecho al aguinaldo deriva de la relación laboral, no de tener una credencial de descuentos o beneficios.
¿Cuál es la fecha límite para recibir el aguinaldo en 2026?
El artículo 87 de la LFT establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. En 2026, las personas trabajadoras del sector privado sujetas a esta ley deberán recibir la prestación dentro del plazo legal.
Este derecho también contempla a quienes no completaron un año de servicio. En esos casos, corresponde un pago proporcional al tiempo trabajado, incluso si la relación laboral terminó antes de la fecha habitual de entrega.
Para evitar confusiones, es importante distinguir entre la fecha límite y el monto que recibirá cada persona. La ley establece un mínimo equivalente a 15 días de salario por un año de trabajo; no fija una cantidad idéntica para todos los empleados.
¿El aguinaldo para adultos mayores será de $4,791 pesos?
La cifra de $4,791 pesos no debe considerarse un pago garantizado para todas las personas que tienen credencial INAPAM. El monto depende del salario diario aplicable y de los días laborados durante el año, por lo que puede ser diferente entre trabajadores.
Para calcular el aguinaldo mínimo de una persona que trabajó el año completo, se multiplica su salario diario por 15. Si laboró menos de 12 meses, se calcula la parte proporcional correspondiente al periodo trabajado.
Por ejemplo, si una persona tiene derecho a 15 días de salario y trabajó únicamente seis meses del año, en términos generales le correspondería la mitad del aguinaldo anual. La cantidad exacta debe calcularse con base en su salario, no únicamente en la credencial que posee.
Antes de dar por hecho que recibirá $4,791 pesos, el trabajador debe verificar cuánto gana al día y cuánto tiempo laboró. Así podrá comparar el cálculo con el pago que le entregue su empleador.
¿Qué hacer si no recibes el aguinaldo antes del 20 de diciembre?
Si llega la fecha límite y el patrón no entrega la prestación, la persona trabajadora puede solicitar orientación para reclamar el pago. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) ofrece asesoría gratuita en asuntos relacionados con este derecho laboral.
Antes de buscar apoyo, conviene reunir documentos que permitan acreditar la relación de trabajo y el salario, como el contrato, recibos de nómina, comprobantes de pago y comunicaciones con la empresa. Estos elementos pueden facilitar la revisión del caso.
La legislación contempla un plazo de un año para reclamar el aguinaldo que no fue pagado. Por ello, no es recomendable dejar pasar el tiempo ni aceptar que la empresa omita la prestación por motivos económicos.
En conclusión, las personas adultas mayores que trabajan formalmente pueden tener derecho al aguinaldo conforme a las condiciones de su contratación. La fecha límite general para pagarlo es antes del 20 de diciembre de 2026, mientras que el monto dependerá del salario y del tiempo laborado. La credencial INAPAM puede facilitar el acceso a oportunidades productivas, pero es la relación laboral la que determina este derecho.
