En México, los días feriados oficiales están establecidos en la Ley Federal del Trabajo, y una nueva propuesta podría modificar el calendario para incluir el 12 de diciembre como día de descanso obligatorio. Esta iniciativa fue presentada por el diputado Rubén Moreira Valdez y busca reconocer la importancia de la celebración de la Virgen de Guadalupe en la cultura mexicana.
¿Por qué se propone el 12 de diciembre como feriado?
Cada año, millones de personas en todo el país conmemoran a la Virgen de Guadalupe, generando una gran movilización de peregrinos y un impacto económico significativo. La propuesta se basa en la relevancia histórica y cultural de la fecha, además de los efectos en el turismo, el comercio y el transporte.
El legislador argumenta que la dinámica laboral, educativa y familiar ya se ve afectada por las festividades del 12 de diciembre, por lo que su formalización como feriado podría beneficiar a la población.
Impacto en la Ley Federal del Trabajo
Si la reforma es aprobada, el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo quedaría de la siguiente manera:
- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (en conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (en conmemoración del 21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- Tercer lunes de noviembre (en conmemoración del 20 de noviembre)
- 12 de diciembre (propuesta en discusión)
- 25 de diciembre
- 1 de diciembre de cada seis años (Transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
- Jornada electoral (cuando corresponda)
¿Cuándo podría aprobarse la iniciativa?
El proyecto ya fue turnado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, donde será analizado antes de su posible discusión en el pleno de la Cámara de Diputados. Aunque aún no hay una fecha definida, se espera que en los próximos meses haya novedades sobre su aprobación.
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