Este 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha que invita a reflexionar sobre la importancia de garantizar entornos laborales seguros y saludables para todos los trabajadores.
Según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en promedio ocurren 1,100 accidentes laborales diarios en el país, lo que equivale a aproximadamente 45 incidentes cada hora, cifras que demuestran la necesidad de fortalecer las medidas de prevención y protección en los centros de trabajo.
En respuesta a estas preocupaciones, el Senado mexicano aprobó en diciembre de 2024 la llamada “Ley Silla”, que obliga a los empleadores a proporcionar sillas con respaldo y permitir descansos periódicos a los trabajadores que deben permanecer de pie durante largas jornadas. Esta legislación busca prevenir problemas de salud como dolores musculares y fatiga y su incumplimiento puede resultar en sanciones para las empresas.
La voz de los expertos
El Dr. José Luis Álvarez, especialista en salud ocupacional, enfatiza que “la prevención es la herramienta más eficaz para reducir los riesgos laborales. Es fundamental que las empresas implementen programas de capacitación y evaluación continua para identificar y mitigar posibles peligros en el entorno laboral”.
La conmemoración de este día es una manera de honrar la memoria de quienes han perdido la vida o han resultado lesionados en sus trabajos y también sirve como un recordatorio de la responsabilidad compartida entre empleadores, trabajadores y autoridades para crear ambientes laborales seguros y saludables. Por ello, la implementación de políticas efectivas y la promoción de una cultura de prevención son esenciales para lograr este objetivo, dice Álvarez.
¿Desde cuándo se conmemora y por qué?
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se conmemora desde el año 2003, cuando la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lo instauró oficialmente.
La fecha, 28 de abril, rinde homenaje a un movimiento previo: desde finales de los años 80, sindicatos de varios países recordaban ese día como el “Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos”, en honor a quienes perdieron la vida o sufrieron accidentes laborales.
RECOMENDACIONES PARA EMPLEADORES
Identificar y evaluar riesgos: Realizar inspecciones periódicas para detectar condiciones inseguras y corregirlas de inmediato.
Capacitación continua: Ofrecer talleres y cursos de prevención de riesgos laborales adaptados a cada puesto de trabajo.
Proveer equipo de protección personal: Asegurarse de que todos los trabajadores cuenten con el equipo necesario y sepan usarlo correctamente.
Promover pausas activas: Establecer descansos para evitar la fatiga física y mental, especialmente en trabajos de alto desgaste.
Fomentar una cultura de reporte: Crear canales de comunicación donde los empleados puedan reportar incidentes o condiciones de riesgo sin temor a represalias.
Cumplir normativas vigentes: Actualizar protocolos de seguridad conforme a las últimas leyes y regulaciones, como la reciente “Ley Silla”.
