Las tensiones políticas entre México y Estados Unidos han escalado en los primeros meses de 2025, con nuevas redadas migratorias en EE.UU. y un incremento en las deportaciones de mexicanos y latinoamericanos.
Según la presidenta Claudia Sheinbaum, en las primeras dos semanas del regreso de Donald Trump a la presidencia, casi 11 mil migrantes fueron repatriados a México, de los cuales 8,425 eran mexicanos.
Ante este escenario, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) anunció un programa de reinserción laboral con más de 38 mil vacantes en 86 empresas, para ofrecer oportunidades de empleo a los compatriotas que han sido deportados.
Empresas con vacantes para repatriados: ¿quiénes participan?
El CCE ha logrado reunir 38,420 empleos en diferentes estados de México, con empresas de distintos sectores que buscan aprovechar la experiencia laboral de los migrantes que regresan del extranjero.
Las entidades con mayor disponibilidad de vacantes son:
Nuevo León – 5,629 vacantes
Ciudad de México – 3,962 vacantes
Estado de México – 3,283 vacantes
Jalisco – 2,333 vacantes
Querétaro – 2,279 vacantes
Entre las empresas que ofrecen trabajo a repatriados se encuentran:
Retail y consumo:
OXXO
Coppel
Walmart
Bodega Aurrera
Sam’s Club
Alimentos y bebidas:
Bimbo
Marinela
Danone
Bonafont
Barcel
Sigma
Industria y manufactura:
Heineken México
Grupo Lamosa
Viakable
Magnekon
Cuprum
Seguridad y transporte:
GSI Seguridad Privada
SEPSA Custodias
D.P.C Seguridad Privada
Turismo y hotelería:
Hilton Garden Monterrey Aeropuerto
Krystal Urban Cancún
El objetivo del programa es facilitar la reintegración de los migrantes en la economía mexicana, aprovechando sus conocimientos y experiencia laboral adquirida en EE.UU.
¿Cómo aplicar a las vacantes del CCE?
Si fuiste repatriado recientemente o buscas empleo en México, puedes consultar las vacantes disponibles en la siguiente plataforma oficial:
Portal del Empleo: https://www.empleo.gob.mx/PortalDigital
Además, si eres empresario y deseas registrar vacantes para repatriados, puedes hacerlo en:
Conexión Empresarial Paisano: https://www.conexionempresarialpaisano.com/home
El impacto del programa en la economía y la migración
El regreso de miles de mexicanos a su país representa un reto económico y social. Sin embargo, el CCE ha señalado que existe suficiente capacidad de empleo para absorber esta fuerza laboral.
Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE, destacó que el sector empresarial está comprometido en facilitar la reinserción laboral y valorizar el talento de los repatriados:
“Queremos aprovechar las habilidades y oficios que ya conocen. Pueden estar seguros de que hay ofertas de empleo y empresas dispuestas a contratarlos acorde con su perfil laboral”, aseguró.
Por su parte, Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de FEMSA, hizo un llamado a más empresas para unirse al esfuerzo:
“El reto es grande, pero juntos, de la mano, lo vamos a enfrentar mejor”.
Conclusión: una oportunidad para los migrantes repatriados
Las deportaciones masivas desde EE.UU. han generado incertidumbre para miles de mexicanos, pero este programa del CCE representa una alternativa real para encontrar empleo y estabilidad económica en su país.
Las empresas participantes han abierto sus puertas para que los repatriados aprovechen su experiencia laboral y puedan reincorporarse al mercado laboral mexicano.
Con más de 38 mil vacantes disponibles, México busca convertir un reto migratorio en una oportunidad de desarrollo para quienes han regresado tras años de trabajo en el extranjero.
Si conoces a alguien que necesite empleo tras su regreso a México, compártele esta información y ayúdalo a encontrar una nueva oportunidad laboral.
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