IMSS: el plazo que debes cuidar para no afectar tu pensión

Si dejaste de cotizar ante el IMSS, existe un periodo de conservación de derechos que depende de tus semanas acumuladas y fecha de baja.

IMSS: el plazo que debes cuidar para no afectar tu pensión
IMSS: el plazo que debes cuidar para no afectar tu pensión

Cuando una persona deja un empleo formal, una de las primeras preocupaciones suele ser el dinero que dejará de recibir cada quincena. Sin embargo, también comienza a correr otro plazo que puede ser importante para su futuro: el relacionado con la conservación de derechos ante el IMSS.

La Ley del Seguro Social establece que quienes dejan de pertenecer al régimen obligatorio conservan determinados derechos adquiridos para pensiones del seguro de invalidez y vida durante un periodo calculado con base en sus semanas cotizadas. El plazo equivale a la cuarta parte del tiempo cubierto por cotizaciones y no puede ser menor a 12 meses.

¿Cómo calcula el IMSS la conservación de derechos?

La operación establecida por el artículo 150 de la Ley del Seguro Social es relativamente sencilla: se toma el total de semanas reconocidas y se divide entre cuatro. El resultado representa el periodo de conservación de derechos contado desde la fecha de baja.

Por ejemplo, una persona con 800 semanas cotizadas tendría una cuarta parte equivalente a 200 semanas, aproximadamente 3 años y 10 meses. Con 1,000 semanas, serían 250 semanas, cerca de 4 años y 10 meses.

Existe además un piso legal: aunque la cuarta parte de las semanas resulte inferior, la conservación no puede ser menor a un año. Por eso, revisar el historial antes de dejar pasar varios años sin cotizar puede ayudar a conocer la situación real de cada trabajador.

¿Qué ocurre si una persona vuelve a cotizar al IMSS?

Aquí aparece otro punto que puede generar dudas. La pérdida del empleo no significa que desaparezcan las semanas acumuladas. El artículo 151 establece reglas para reconocer las cotizaciones anteriores cuando el trabajador vuelve a incorporarse al régimen obligatorio.

Si la interrupción no supera tres años, las cotizaciones anteriores se reconocen al momento de la reinscripción. Cuando la interrupción es mayor de tres años, pero no supera seis, se requiere cubrir al menos 26 semanas de nuevas cotizaciones para que sean reconocidas las anteriores. Si la interrupción excede seis años, la ley establece como referencia un mínimo de 52 semanas nuevas de cotización.

Por eso, antes de asumir que los años trabajados quedaron perdidos, conviene revisar las reglas aplicables al caso concreto.

¿Cuántas semanas se necesitan para pensionarse en 2026?

El número de semanas depende del régimen bajo el cual se tramite la pensión. Para quienes están sujetos al esquema de la Ley de 1997, el requisito de semanas aumenta gradualmente hasta llegar a 1,000 en 2031.

Para 2026, el IMSS señala un requisito de 875 semanas para las pensiones de cesantía en edad avanzada y vejez bajo este esquema. La tabla oficial establece incrementos de 25 semanas cada año: 900 en 2027, 925 en 2028, 950 en 2029, 975 en 2030 y 1,000 en 2031.

En cambio, quienes cuentan con cotizaciones anteriores al 1 de julio de 1997 pueden encontrarse bajo las disposiciones de la Ley de 1973, cuyos requisitos son diferentes. El propio IMSS señala que este grupo puede elegir entre los beneficios correspondientes a la Ley 73 o la Ley 97, conforme a las condiciones aplicables.

¿Cómo saber cuántas semanas tienes registradas?

Una de las formas más útiles de comenzar es solicitar la constancia de semanas cotizadas. El documento permite conocer las semanas que el instituto tiene reconocidas y detectar posibles diferencias en el historial laboral.

También es importante no confundir la conservación de derechos con la vigencia médica. Son conceptos diferentes y responden a disposiciones distintas de la Ley del Seguro Social.

El caso de cada trabajador puede cambiar según su edad, régimen, semanas acumuladas, fecha de baja y situación laboral. Por ello, si el objetivo es iniciar una pensión, resulta conveniente verificar primero el expediente y los requisitos específicos.

En 2026, con el requisito de 875 semanas para determinados trabajadores bajo la Ley 97, revisar el historial puede ser especialmente relevante. Mantener claridad sobre las fechas y las semanas reconocidas permite saber qué pasos corresponden antes de iniciar un trámite ante el IMSS.

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