En un mundo digital donde cada vez más personas buscan empleo a través de portales y redes sociales, las estafas laborales se han convertido en un riesgo constante. La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la CDMX lanzó una lista con siete recomendaciones clave para proteger a los ciudadanos de fraudes y evitar que compartan datos sensibles con supuestas empresas que en realidad no existen.
Historias recientes en redes sociales revelan casos de personas que aplicaron a vacantes fraudulentas, las cuales solo tenían como objetivo recolectar información personal. Conscientes de este problema, las autoridades buscan crear conciencia y reforzar la seguridad de los buscadores de empleo.
Las 7 recomendaciones oficiales de la STyFE
- Revisar vacantes en portales oficiales
Consulta páginas seguras como el Portal del Servicio Nacional de Empleo o plataformas gubernamentales confiables. - Acudir a agencias certificadas
La Agencia de Empleo “Tecpantli Icpac” es un ejemplo de espacios seguros donde puedes recibir asesoría directa. - Verificar a la empresa
Revisa si cuenta con página web oficial, redes sociales activas y teléfonos de contacto verificables. - Confirmar la vacante en varios portales
Una oferta legítima suele publicarse en más de una plataforma de empleo confiable. - Revisar la reputación de la empresa
Haz una búsqueda en internet sobre antecedentes de la compañía y posibles quejas de fraude. - Crear un correo exclusivo para vacantes
Esto te permitirá filtrar comunicaciones y proteger tus cuentas personales. - Evitar compartir dirección completa en el CV
Solo proporciona la información esencial para evitar riesgos innecesarios.
Señales de alerta: cómo detectar una oferta falsa
- Sueldo exagerado o beneficios irreales: cuando algo parece demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea.
- Poca experiencia requerida: si la vacante promete altos ingresos sin pedir preparación, desconfía.
- Citas en lugares lejanos o inseguros: evita acudir a entrevistas en zonas poco transitadas o aceptar que alguien “te recoja” para la cita.
- Falta de claridad en la empresa contratante: si no hay información verificable, mejor descarta la oferta.
Cómo proteger tu seguridad al asistir a entrevistas
La STyFE recomienda siempre avisar a familiares o amigos sobre la hora y el lugar de tu entrevista. Además, si es posible, comparte tu ubicación en tiempo real durante el proceso para mayor seguridad.
El mensaje es claro: tu vida y tus datos son más valiosos que cualquier empleo prometedor.
La búsqueda de empleo puede ser un camino complejo, pero siguiendo estas siete recomendaciones es posible reducir el riesgo de caer en fraudes laborales. Recuerda siempre verificar la fuente, investigar a la empresa y proteger tu información personal.
