Fue la semana pasada cuando el Congreso dio luz verde a un paquete de leyes secundarias diseñadas para garantizar una vida libre de violencia y una paridad sustantiva de género en México. Estas reformas, impulsadas por la presidenta Claudia Sheinbaum, representan un avance histórico en la lucha por la igualdad.
A diferencia de otros cambios legislativos recientes, estas leyes no son meros compromisos heredados, sino una apuesta directa de la nueva administración para transformar la política pública en beneficio de las mujeres.
¿Qué buscan estas reformas?
- Eliminar desigualdades históricas: Establecen políticas públicas para cerrar brechas económicas y sociales.
- Combatir la violencia de género: Amplían las facultades del Estado para prevenir, atender y erradicar la violencia contra las mujeres.
- Fortalecer la justicia y la seguridad pública: Crean nuevos mecanismos para proteger a las víctimas y sancionar a los agresores.
Medidas clave para un cambio estructural
Igualdad salarial como derecho
Las nuevas leyes garantizan que las mujeres que realicen el mismo trabajo que los hombres en las mismas condiciones reciban igual salario.
- Mecanismo de denuncia: Las afectadas podrán acudir a las autoridades para reportar disparidades.
- Sanciones: Los empleadores que incurran en desigualdad salarial serán sancionados y obligados a corregir la situación.
Violencia intrafamiliar: la víctima no debe huir
Una de las reformas más innovadoras plantea que, en casos de violencia intrafamiliar, el agresor será quien deba abandonar el hogar, no la víctima.
- Protección para mujeres e hijos: Las víctimas podrán permanecer en su hogar con garantías de seguridad.
- Obligación del Estado: Proveer las medidas necesarias para hacer cumplir esta norma.
Creación del Sistema Nacional de Cuidados
El establecimiento del Sistema Nacional de Cuidados busca aliviar la carga que históricamente ha recaído sobre las mujeres en el ámbito doméstico.
- Los nuevos CECI (Centros de Educación y Cuidado Infantil):
- Son la nueva generación de guarderías del IMSS.
- Inicialmente beneficiarán a trabajadoras vulnerables como jornaleras agrícolas y empleadas de maquilas.
- Impacto positivo: Este sistema devolverá a las mujeres el tiempo necesario para su desarrollo profesional y personal.
Desafíos y oportunidades en la implementación
A pesar de lo prometedoras que son estas reformas, el camino hacia una sociedad paritaria enfrenta grandes retos:
- Cambios culturales: Las leyes son un punto de partida, pero alcanzar la igualdad requiere transformaciones profundas en la educación, las dinámicas familiares y las estructuras sociales.
- Voluntad política: La aplicación efectiva de estas leyes dependerá de la alineación de los tres niveles de gobierno y la participación activa de la sociedad civil.
- Recursos y ejecución: La creación de los CECI y otros programas demandará inversiones significativas y una implementación gradual.
El impacto de una presidenta con perspectiva de género
La llegada de Claudia Sheinbaum a la presidencia marca un antes y un después en la historia política de México. Estas reformas son un ejemplo claro de su compromiso con gobernar con perspectiva de género y saldar la deuda histórica que el país tiene con las mujeres.
- Citlalli Hernández, titular de la recién creada Secretaría de las Mujeres, lo resume así: “El Estado asume un doble compromiso: fomentar la igualdad y fortalecer la justicia y la seguridad pública para las mujeres.”
Un paso adelante, pero el trabajo continúa
Las reformas aprobadas representan un gran avance en la lucha por la igualdad, pero también plantean desafíos que requerirán tiempo, recursos y voluntad política para superarse. La creación del Sistema Nacional de Cuidados, la garantía de igualdad salarial y las medidas para combatir la violencia de género son avances necesarios para construir un México más justo y equitativo.Es momento de que todos los actores políticos, sociales y económicos se unan a este esfuerzo. La deuda histórica con las mujeres mexicanas debe empezar a saldarse hoy.
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