En noviembre de 2024, la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, anunció la creación del Sistema Nacional de Cuidados como prioridad de su gobierno. Esta propuesta busca redistribuir las tareas de cuidado, tradicionalmente realizadas por mujeres, y fomentar la corresponsabilidad social en beneficio de infancias, personas mayores y con discapacidad. Sin embargo, un sector clave sigue rezagado en este esfuerzo: las instituciones de educación superior, donde estudiantes, académicos y administrativos enfrentan desafíos al combinar sus responsabilidades laborales o educativas con el cuidado.
¿Por qué es urgente un Sistema Nacional de Cuidados?
En México, las labores de cuidado recaen desproporcionadamente sobre las mujeres. Según el INEGI, 7 de cada 10 horas de trabajo no remunerado están a cargo de ellas. Esto limita su participación en actividades educativas, laborales y personales, perpetuando desigualdades de género.
La propuesta de Sheinbaum aborda este problema con un enfoque integral, incluyendo:
- Redistribución de tareas entre familias, comunidades y el Estado.
- Reducción de cargas no remuneradas para mujeres.
- Acceso a servicios de cuidado profesional en sectores vulnerables.
El rezago de las universidades en políticas de cuidado
Aunque el tema de cuidados ha ganado visibilidad, las universidades mexicanas no han implementado políticas efectivas. Algunos de los principales problemas son:
- Ausencia de registros oficiales sobre personas cuidadoras en las comunidades universitarias.
- Falta de prestaciones para personal académico y administrativo.
- Obstáculos para estudiantes cuidadores, quienes carecen de beneficios sociales.
Diversidad de perfiles estudiantiles
Con un alumnado más diverso, muchas universidades incluyen a:
- Madres y padres de familia.
- Personas adultas encargadas de cuidar familiares mayores.
- Estudiantes responsables de cuidados emocionales y médicos de otros.
Este panorama exige que las universidades adapten sus políticas para garantizar la equidad y el desarrollo de sus comunidades.
Iniciativas internacionales: Ejemplo de la Universidad de Chile
La experiencia de la Universidad de Chile con la red Madres y Padres Universitarios (MAPAU) es un ejemplo de cómo las universidades pueden abordar la corresponsabilidad social en los cuidados. Su modelo incluye:
- Servicios de cuidado infantil en campus.
- Permisos y licencias laborales específicas.
- Políticas de equidad de género para personal académico.
- Apoyo integral para cuidadores de familiares con enfermedades graves.
Este caso demuestra que garantizar la participación plena de las mujeres en la vida universitaria es posible cuando se implementan políticas integrales.
¿Qué incluye el Sistema Nacional de Cuidados?
El proyecto de Sheinbaum promete:
- Estancias infantiles públicas: Acceso asequible para madres y padres trabajadores o estudiantes.
- Red de cuidadores capacitados: Formación profesional para garantizar atención de calidad.
- Subsidios y licencias: Beneficios económicos y permisos laborales que reduzcan la carga.
- Participación de universidades: Crear programas piloto para integrar servicios de cuidado en instituciones educativas.
Retos y oportunidades
Retos:
- Presupuesto limitado: El financiamiento será clave para implementar servicios accesibles y sostenibles.
- Cambio cultural: Se necesita fomentar una corresponsabilidad real en todos los niveles de la sociedad.
- Desarticulación actual: Las iniciativas existentes son dispersas y no integran sectores clave como el universitario.
Oportunidades:
- Impulsar la equidad de género: Reducir la brecha en actividades laborales y académicas.
- Generar empleo: La profesionalización de los cuidados abrirá miles de oportunidades laborales.
- Fortalecer el tejido social: Conectar a las comunidades a través de la corresponsabilidad.
El Sistema Nacional de Cuidados propuesto por Claudia Sheinbaum es una apuesta transformadora para México. Sin embargo, para que sea exitoso, deberá incluir a las universidades como espacios clave para garantizar la equidad de género y el desarrollo pleno de las mujeres en todos los sectores.
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