El escándalo viral conocido como «Lady Racista» ha pasado de las redes sociales a los tribunales. El oficial de la Subsecretaría de Tránsito de la CDMX agredido verbalmente en la Condesa ha presentado una denuncia formal por discriminación, sentando un precedente clave.
Ciudad de México.- La indignación viral se ha transformado en acción legal. El policía de tránsito que fue objeto de insultos racistas por parte de una mujer en la colonia Condesa ha formalizado una denuncia ante la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México (FGJCDMX) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED).
El oficial, cuya identidad se mantiene reservada, recibió el acompañamiento y respaldo legal de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de Derechos Humanos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) para realizar el trámite. La Jefa de Gobierno, Clara Brugada, confirmó el apoyo institucional al elemento y condenó enérgicamente el acto discriminatorio.
Este paso eleva el incidente de un fenómeno de redes sociales a un caso que pondrá a prueba las leyes y la capacidad institucional de la capital para sancionar el racismo.
De la indignación viral al proceso legal
La decisión del oficial de proceder legalmente es fundamental. Mientras que la condena en redes sociales suele ser efímera, una denuncia formal obliga al sistema de justicia a actuar, investigando los hechos y determinando las responsabilidades correspondientes.
El COPRED, por su parte, ya ha iniciado una investigación dentro de sus atribuciones y ha condenado los hechos, señalando que los insultos «reproducen el racismo estructural y refuerzan desigualdades históricas». El organismo puede emitir medidas de reparación integral, que podrían incluir:
- Una disculpa pública por parte de la agresora.
- Medidas de no repetición.
- Acciones de sensibilización sobre el tema.
El COPRED señaló que los insultos contra un servidor público no solo afectan su dignidad, sino que «erosionan el Estado de derecho y minan los valores democráticos que sustentan nuestra convivencia».
Un caso precedente para la dignidad de los servidores públicos
Este caso se convierte en un importante precedente legal y social. Frecuentemente, los oficiales de policía son objeto de agresiones verbales en el cumplimiento de su deber, pero esta denuncia pone el foco en la dignidad y los derechos del servidor público como víctima de una violación a sus derechos humanos.
El proceso legal podría poner a prueba la aplicación del artículo 149 del Código Penal de la Ciudad de México, que sanciona la discriminación. Aunque típicamente se aplica cuando se niega un servicio o un derecho, este caso explorará si las leyes anti-discriminación de la ciudad tienen la fuerza suficiente para sancionar agresiones verbales de esta naturaleza.
El resultado de esta denuncia enviará un mensaje claro sobre la tolerancia de la sociedad y las instituciones capitalinas hacia el racismo y el clasismo, y sobre la protección que se le otorga a quienes trabajan en el servicio público.
