En 2024, México dio un paso histórico al elegir a su primera presidenta, Claudia Sheinbaum, un hecho que resalta en el ámbito del empoderamiento político de las mujeres. Sin embargo, el Índice Global de Brecha de Género 2024 del Foro Económico Mundial evidencia que aún hay mucho por hacer en temas como participación económica y brecha salarial.
Mientras México se ubica en el lugar 33 de 146 países a nivel global, los retos para garantizar una verdadera igualdad de género persisten. La pregunta es: ¿cómo transformar los avances políticos en cambios reales para las mujeres mexicanas?
¿Cómo se mide la brecha de género en México?
El Índice Global de Brecha de Género evalúa cuatro dimensiones clave:
- Participación y oportunidades económicas
- Mide la participación laboral femenina y la brecha salarial.
- México ocupa el lugar 109 de 146, reflejando una de las áreas más críticas.
- Logros educativos
- Examina la igualdad en el acceso a la educación básica y superior.
- Salud y supervivencia
- Considera la expectativa de vida y el acceso a servicios médicos.
- Empoderamiento político
- Analiza la participación de las mujeres en puestos de poder legislativo y ejecutivo.
- México destaca en esta dimensión, ocupando el lugar 14 en 2024.
Empoderamiento político: Un avance significativo
El ascenso de México en el rubro de empoderamiento político ha sido notable. Según el IMCO, la representación femenina en el Congreso pasó del 26% en 2006 al 49.6% en 2024, gracias a las cuotas de género.
El hecho de que México tenga una jefa de Estado por primera vez fortalecerá este indicador en futuras ediciones del índice, consolidando el liderazgo de las mujeres en el ámbito político.
Participación económica: El mayor desafío
A pesar de los avances en política, México enfrenta importantes retos en el ámbito económico:
- Participación laboral femenina: Solo el 46% de las mujeres son económicamente activas, ubicando a México en el lugar 122 de 146.
- Brecha salarial: México ocupa el puesto 119, reflejando una desigualdad persistente en los ingresos.
Estos números evidencian la necesidad de políticas públicas efectivas para cerrar estas brechas y garantizar la igualdad de oportunidades.
El impacto de tener una presidenta en México
La elección de una mujer como presidenta ha puesto la igualdad de género en el centro de la agenda política. Entre las iniciativas impulsadas destacan:
- Reformas legales: Cambios en leyes para proteger los derechos de las mujeres y reducir la violencia de género.
- Igualdad salarial: Propuestas legislativas para cerrar la brecha de ingresos entre hombres y mujeres.
Ahora, el reto es traducir estas reformas en resultados tangibles que impacten la vida cotidiana de las mujeres mexicanas.
Claves para avanzar hacia la igualdad de género
- Promoción de políticas laborales inclusivas
- Incentivos para la contratación de mujeres en puestos de alto nivel.
- Programas de capacitación para fomentar su desarrollo profesional.
- Colaboración interinstitucional
- Fortalecer la coordinación entre gobiernos, empresas y organizaciones civiles para implementar las leyes aprobadas.
- Educación y sensibilización
- Campañas para visibilizar la importancia de la igualdad de género y erradicar estereotipos.
- Empoderamiento económico de las mujeres
- Facilitar el acceso a financiamiento y apoyo a emprendimientos liderados por mujeres.
México ha demostrado avances históricos en el empoderamiento político de las mujeres, pero aún enfrenta retos significativos en términos de participación económica y brecha salarial. La elección de la primera presidenta del país simboliza un nuevo capítulo en la lucha por la igualdad, pero el camino hacia una paridad real requiere un compromiso sostenido de todos los sectores.La clave estará en transformar las reformas legales en cambios palpables que beneficien a todas las mujeres mexicanas, desde las zonas rurales hasta los grandes centros urbanos.
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