Con la convicción de construir un Cancún más equitativo y seguro para las mujeres, el gobierno municipal que encabeza Ana Paty Peralta dio un paso histórico con la instalación del primer Comité Municipal “Mujer Segura”. Este organismo, conformado por regidoras, secretarias y directoras de las distintas dependencias del Ayuntamiento de Benito Juárez, tiene el objetivo de garantizar la protección, el empoderamiento y el desarrollo de las mujeres cancunenses.
“Hoy damos un paso más hacia un Cancún donde todas tengamos las mismas oportunidades. Este comité nos permitirá trabajar en estrategias concretas para prevenir la violencia y fortalecer el desarrollo económico de las mujeres. Cuando una mujer avanza, avanzamos todas”, destacó la presidenta municipal Ana Paty Peralta durante la sesión de instalación.
El Comité “Mujer Segura” está diseñado para abordar problemáticas estructurales que afectan a las mujeres en la ciudad. Entre sus principales objetivos está la creación de una estrategia municipal que garantice acceso a servicios especializados las 24 horas, con un enfoque en la prevención secundaria y terciaria de la violencia de género. Además, se fortalecerá la protección y el seguimiento de casos de alto riesgo, asegurando la canalización institucional efectiva y el uso de mecanismos legales y de seguridad para su atención.
Una de las grandes apuestas de esta estrategia es la adecuación del espacio urbano bajo una perspectiva de género, identificando y reduciendo zonas de riesgo para las mujeres. Asimismo, se implementarán auditorías periódicas al plan “Mujer Segura” para evaluar su impacto y mejorar las acciones de manera continua.
Desigualdad que afecta el desarrollo
Los datos reflejan la urgencia de esta iniciativa: en Cancún hay 452,178 mujeres, que representan el 49.6% de la población, pero continúan enfrentando desigualdad de oportunidades laborales y empresariales. La brecha salarial también es evidente: las mujeres ganan en promedio un 23.9% menos que los hombres por el mismo trabajo, afectando su calidad de vida y bienestar económico.
Ante este panorama, muchas han optado por el emprendimiento como una alternativa para generar ingresos y alcanzar independencia económica. Sin embargo, las barreras persisten: la falta de financiamiento y redes de apoyo dificulta su crecimiento. De los 20,048 empleadores en Benito Juárez, solo 4,093 son mujeres, es decir, apenas un 20.4%.
“Este comité nos permitirá dar seguimiento puntual a las acciones en favor de las mujeres cancunenses. Nos toca derribar barreras y construir una ciudad donde cada mujer pueda vivir sin miedo, donde sus sueños no tengan límites”, afirmó Peralta.
