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Senado aprueba más de 3 MESES de incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios
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Senado aprueba más de 3 MESES de incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios

El Senado ha aprobado que sean más de 3 meses lo que dure la incapacidad laboral por maternidad , además el dio el só a otros beneficios para las madres trabajadoras.

por LaVerdad

Senado aprueba más de 3 MESES de incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios

Senado aprueba más de 3 MESES de incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios

El Senado ha aprobado que sea de más de 3 meses la incapacidad laboral que se le conceda a las madres trabajadoras en México entre otros beneficios. 

Senado aprueba más de 3 MESES la incapacidad laboral por maternidad y más beneficios
Senado aprueba más de 3 MESES la incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios

Y es que señaló el Senado que el número de semanas de incapacidad laboral que le son concedidas a las mujeres del país por maternidad han tenido un aumento que consiste  en 14 totales. 

Esta extensión de periodo de incapacidad maternal, se dio luego de que la Comisión de Estudios Legislativos, en el Senado diera su aprobación a que se realizaran  modificaciones al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo.

Senado aprueba más de 3 MESES la incapacidad laboral por maternidad y más beneficios
Senado aprueba más de 3 MESES de incapacidad laboral por maternidad y otros beneficios

Actualmente la ley establece que las madres en nuestro país tienen el derecho de que le sean concedidas seis semanas antes y después del parto, sin embargo con esta modificación aprobada por el Senado, serán un total de siete semanas antes y otras siete después de dar a luz.

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Dicho dictamen el cual fue aprobado ya por la mayoría, señala a detalle que de querer hacerlo, las madres trabajadoras podrían transferir hasta cinco de sus siete semanas de descanso que se les debe dar de forma previas para sumarlo hasta después de dar a luz, siempre y cuando el médico que la trata lo autorice.

Senado aprueba más de 3 MESES la incapacidad laboral por maternidad y más beneficios
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Otra de las modificaciones es que el descanso de la madre, podrá aumentar incluso hasta 14 semanas después al parto, esto si en caso de que el recién nacido presente algún tipo de discapacidad o bien, estos requieran atención médica que implique permanecer en el hospital..

Esta modificación queda estipulada en el Convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo, en el que se establece en el numeral 1 de su artículo 4 el derecho de las madres trabajadoras a que obtengan una licencia por maternidad de al menos 14 semanas.

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