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Jeff Bezos revela que se necesita para entrar a Amazon. Foto: geekwire.com
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¿Quieres trabajar en Amazon?, Jeff Bezos revela 3 preguntas que lo definen todo

Descubre las 3 preguntas que el fundador de Amazon, Jeff Bezos, ha impuesto al reclutamiento de su empresa.

por LaVerdad

Jeff Bezos revela que se necesita para entrar a Amazon. Foto: geekwire.com

Jeff Bezos revela que se necesita para entrar a Amazon. Foto: geekwire.com

¿Alguna vez has deseado trabajar en Amazon?, en caso de que alguna vez haya pasado esto por tu mente, aquí en La Verdad Noticias te revelamos tres preguntas que su fundador, Jeff Bezos, ha formulado para el reclutamiento de aquellos que aspiran entrar a su famosa empresa, así que ¿estás preparado para el éxito?, porque estás podrían ser el impulso que necesitas para lograrlo, ¡no te las pierdas!

El fundador de Amazon, Jeff Bezos, tiene altos estándares de reclutamiento y su compañía está comprometida a mantenerlos, y es que, aunque no lo creas, para pertenecer a esta empresa de reconocimiento mundial se necesita más que un impresionante currículo, pero ¿qué es?

Amazon.
Conseguir trabajo en Amazon no es imposible. Foto: actioncoach.com.mx

Nicholas Lovejoy, es uno de los primeros trabajadores de Amazon y asegura que antes era el propio fundador quien realizaba las entrevistas de reclutamiento, pues este sostenía que cada vez que se contrataba a alguien:

“…el empleado tendría que subir el estándar para próximas contrataciones.”

Sin embargo, debido al gran éxito de Amazon, Jeff Bezos tuvo que delegar esa importante acción a recursos humanos, eso sin antes dejar estrictos requisitos para el reclutamiento, los cuales constan de tres preguntas claves que cada candidato debe responder correctamente para que sea aceptado, las cuales hoy en día siguen vigentes, manteniéndose este manual de reclutamiento intacto.

A continuación, te compartimos las tres preguntas esenciales del reclutamiento que realiza Amazon a sus aspirantes y que han sido impuestas por su fundador.

  • ¿Admirarás a esta persona?

El fundador de Amazon, aseguro que él siempre se empeñó en laborar con personas a las que le podía aprender o a las que podría ver como un ejemplo a seguir, es decir alguien a quien pudiera admirar, algo que asegura debe replicarse con el resto de los empleados, pues todos deben esperar lo mismo de sus compañeros, ¡asombroso!

  • ¿Esta persona subirá el promedio de efectividad del grupo en el cual se emplea?

Jeff Bezos, indicó que cada integrante nuevo tiene que dar un valor agregado al labor de Amazon, además de que se debe evitar la pérdida de motivación todo lo posible, de ahí que les pide a los aspirantes que se visualicen a un corto plazo de 5 años en la empresa.

Amazon, Jeff Bezos.
Jeff Bezos, fundador de Amazon. Foto: actualidad.rt.com
  • ¿En qué área esta persona podría ser una superestrella?

El fundador de Amazon, comentó que las cualidades, talentos individuales y experiencia de cada una de las personas tienes que ser analizadas cuando se contratan, ya que son únicas y esto podría:

"Mejorar el ambiente de trabajo de todo el personal.”

Recientemente, Amazon se posicionó en una encuesta reciente, como una de las 5 mejores empresas del mundo en la que las personas quieren trabajar.

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Amazon podría incrementar su personal activo hasta en 1.2 millones de trabajadores en los próximos meses, ¡increíble!

Ahora ya lo sabes, trabajar en Amazon no es un imposible, ¿te animas a intentarlo?

Con información de actualidad.rt.com

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