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Reforma para mejorar las afores
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Reforma para mejorar las afores

El fin es proteger los ahorros para el retiro de los trabajadores, de conformidad con la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.

por LaVerdad

Reforma para mejorar las afores

Reforma para mejorar las afores

Durante el gobierno que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador habrá una reforma profunda al Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), tendrá como elementos centrales aumentar las aportaciones obligatorias y la edad de retiro. Se trata de una “imperante necesidad”, así como uno de los pendientes en materia de justicia social, aseguró el presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Abraham Vela Dib. 


Se tendrá lista hacia la segunda mitad de la administración, con el objetivo de que los mexicanos tengan mejores pensiones. La intención es que esta reforma, de tomarse la decisión de presentarla en el Congreso, independientemente de sus características, estaría ocurriendo en la segunda mitad de la presente administración, aproximadamente tres años a partir de ahora. 


Esta es una de las reformas más importantes que se llevarían a cabo durante la presente administración”. Por lo tanto, ya se analizan las diferentes propuestas de reforma, incluida la de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), la de la administración pasada, además de trabajar en una propia, para tener la mejor alternativa que le dé sustentabilidad al sistema y que permita a los trabajadores aspirar a mayores pensiones. 


Dentro de estas propuestas y a título de la Consar, inevitablemente, se deberá considerar el aumento a las aportaciones obligatorias, que hoy son de 6.5 por ciento del salario base de los trabajadores que cotizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a niveles de entre 10.5 y 14 por ciento; además de elevar paulatinamente la edad de retiro, de 65 a 68 años. Estos son los dos parámetrosfundamentales para aspirar a que las pensiones de los trabajadores sean de alrededor de 70% del último salario, de acuerdo como lo propone la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), pues hoy se estiman en alrededor de 30 por ciento. Para que esto ocurra, se deberán iniciar las negociones pertinentes y lograr lo mejor para cada uno de los sectores. El lema de “ganar, ganar”, donde el trabajador se vea siempre beneficiado para tener la mejor vejez posible.  

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