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Ley Federal del Trabajo: Comisiones mixtas
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Ley Federal del Trabajo: Comisiones mixtas

La finalidad de las comisiones mixtas  según la Ley Federal del Trabajo es salvaguardar derechos laborales específicos 

por LaVerdad

Ley Federal del Trabajo: Comisiones mixtas

Ley Federal del Trabajo: Comisiones mixtas

La Ley Federal del Trabajo contempla la creación de comisiones mixtas de manera obligatoria para constituir una empresa, pero para esto debemos saber que es una comisión mixta y cómo se constituyen cada una de estas. 

Una comisión, es un grupo de personas elegidas democráticamente, por representación de ambas partes de la relación laboral —patrón y trabajador— estas comisiones nacen para salvaguardar derechos específicos y tienen por objeto vigilar el cumplimiento de aspectos fundamentales de las relaciones laborales

Hoy en día la Ley Federal del Trabajo contempla cinco comisiones mixtas, cabe resaltar que cuatro son de carácter obligatorio desde el momento en el que se tiene un empleado, y una sola únicamente a partir de los cincuenta empleados:

Cinco comisiones mixtas son básicas en una empresa
Cinco comisiones mixtas son básicas en una empresa

Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento 

Esta es la encargada de vigilar y velar por la correcta aplicación de todos los procedimientos que, con el paso del tiempo, se hayan implementado dentro del centro de trabajo para mejorar la capacitación y adiestramiento de los propios trabajadores, vemos que su labor a llevar a cabo sirve como pilar para la empresa, debido a que un equipo preparado y capacitado estará listo para afrontar cualquier reto.

Como un agregado a las facultades de esta comisión podemos encontrar que se toma en cuenta para la elaboración de los contratos a prueba o contratos a capacitación inicial, cabe mencionar que se deberá constituir debidamente sin importar el número de empleados. Esta es la única que es obligatoria a partir de que se tiene una plantilla laboral integrada por cincuenta o más empleados.
 

Comisión Mixta de Seguridad e Higiene 

En toda empresa existen diferentes tipos de problemas y contingencias, las cuales deben ser resueltas de manera pronta y efectiva, pero todo esto solo es parte de una mala prevención, un resultado pronosticado tarde o temprano, aquí es donde entra esta comisión la cual está encargada de investigar las causas de los accidentes y enfermedades que se presenten en el centro laboral, sin embargo su facultad y obligación con mayor importancia es la de sugerir medidas preventivas para evitar estos accidentes o enfermedades, siempre estar un paso más adelante, como su propio nombre indica también deben ver que estas medidas se cumplan.
 

Comisión Mixta para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas

Es aquella encargada de elaborar un proyecto que determine la participación en las utilidades de una empresa que le corresponda a cada trabajador por cada ejercicio fiscal que transcurra, basados en la asistencia y sueldos de los trabajadores para determinar su factor de distribución, tomando en cuenta la declaración anual de impuestos entregada a las autoridades fiscales y los demás elementos que requieran ponerse a disposición de la comisión. 

Dicho proyecto deberá ser fijado en un lugar visible del establecimiento para conocimiento de todos los trabajadores.  La Ley Federal del Trabajo establece que los empresarios que tienen personal a su cargo, deben conocer el derecho a la participación de los trabajadores en las utilidades de las Empresas (PTU), el cual es un mecanismo para estimular la productividad, ya que implica una retribución del esfuerzo productivo de los trabajadores.

Comisión Mixta para la Elaboración del Cuadro General de Antigüedades

En seguimiento por parte de La Verdad, esta comisión se encarga de evitar inestabilidad e incertidumbre en los trabajadores de la empresa, se encarga de la realización de un cuadro general de antigüedades, su función es que los trabajadores y miembros de la empresa puedan determinar su posición jurídica respecto de sus compañeros de trabajo, el tiempo y el trabajo se encarga de entregar más derechos como trabajador, importante y obligatorio que la elaboración del cuadro antes mencionado sea creado por una comisión imparcial y que la información proporcionada sea verídica.

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Comisión Mixta para la Elaboración del Reglamento Interior de Trabajo 

Pilar esencial dentro de la organización de una empresa, no solo es la encargada de entregar orden y tranquilidad dentro del mismo ambiente laboral, sino de regir como el camino a seguir por el equipo de trabajo, se encarga de elaborar las normas las cuales regirán dentro del centro laboral, aunque es la misma empresa las que las proporciona no se tienen que tomar como opcionales debido a que están tienen el carácter de obligatorias para los trabajadores, e incluso, para los patrones, buscando un equilibrio dentro de la relación de estas dos partes.

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