El gobierno federal publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) un acuerdo que reduce la edad de jubilación para trabajadores del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) que se encuentren bajo el régimen del Artículo Décimo Transitorio.
La medida forma parte de un ajuste al esquema pensionario vigente y busca permitir el retiro a una edad más temprana para un grupo específico de trabajadores del Estado. Este cambio comenzará a aplicarse a partir de 2026.
¿Quiénes pueden jubilarse con la nueva edad en 2026?
De acuerdo con el decreto publicado en el DOF, los trabajadores que deseen acceder a este beneficio deberán cumplir con dos requisitos. En el caso de los hombres, se exige un mínimo de 30 años cotizados; para las mujeres, 28 años o más.
Además, es indispensable no haber optado por la acreditación de bonos de pensión del ISSSTE, ya que este beneficio solo aplica para quienes permanecieron en el régimen anterior y no migraron al sistema de cuentas individuales.
¿Cuál será la edad de jubilación en 2026?
Si se cumplen los requisitos establecidos, a partir de 2026 la edad mínima para jubilarse será de 58 años para los hombres y 56 años para las mujeres dentro del régimen del Décimo Transitorio.
Este ajuste representa un cambio relevante frente al esquema anterior, que contemplaba un aumento gradual en la edad mínima para el retiro durante los próximos años.
La reducción de edad continuará hasta 2034
El decreto establece que la edad de jubilación seguirá disminuyendo de manera progresiva año con año. Para 2034 y en adelante, los trabajadores hombres podrán jubilarse a los 55 años, mientras que las mujeres podrán hacerlo desde los 53 años.
El requisito de años cotizados se mantiene sin cambios: 30 años para hombres y 28 años para mujeres, lo que sigue siendo un elemento clave para acceder a este tipo de pensión.
¿Qué es el régimen del Décimo Transitorio del ISSSTE?
El régimen del Décimo Transitorio aplica a los trabajadores que estaban activos cuando entró en vigor la nueva Ley del ISSSTE el 1 de abril de 2007 y que decidieron permanecer en el esquema pensionario anterior.
Este grupo conserva el derecho a pensionarse bajo modalidades como jubilación, edad y tiempo de servicio, y cesantía en edad avanzada. Sin embargo, solo la pensión por jubilación será beneficiada con la reducción de edad establecida en el nuevo decreto.
¿Qué cambia con la reforma al régimen Décimo Transitorio?
El nuevo esquema elimina el incremento gradual que habría llevado la edad mínima de jubilación hasta los 60 años para hombres y 58 para mujeres en 2028.
En su lugar, se establece una reducción progresiva que permite retirarse antes y conservar el derecho a una pensión completa, una modificación que especialistas consideran relevante para cerca de 968 mil trabajadores del Estado.
Especialistas han advertido que la medida tendrá implicaciones financieras importantes para el ISSSTE. Carlos Ramírez Fuentes, socio de la consultoría Integralia y expresidente de la Consar, señaló que la reducción de edad es una medida costosa y con efectos regresivos.
Por su parte, Moisés Pérez, fundador de Yo Jubilado Estrategias para tu retiro, explicó que jubilarse a una edad más temprana implica dejar de cotizar antes, pero garantiza el acceso a una pensión vitalicia equivalente al 100% del sueldo básico del último año trabajado.
Nueva tabla de edad para jubilarse en el ISSSTE
A partir de 2026, la edad mínima para jubilarse bajo el régimen del Décimo Transitorio queda definida de la siguiente manera:
- Mujeres: 56 años en 2026, con reducción gradual hasta los 53 años en 2034.
- Hombres: 58 años en 2026, disminuyendo progresivamente hasta los 55 años en 2034.
La reducción solo aplica para la Pensión por Jubilación. No es válida para cesantía, invalidez ni para quienes cotizan bajo el régimen de cuentas individuales administradas por Afores.
El ISSSTE recomienda a los trabajadores revisar su estatus personal en los portales oficiales o en PENSIONISSSTE antes de iniciar cualquier trámite relacionado con su retiro.
