El aguinaldo 2026 debe pagarse antes del 20 de diciembre y equivale, como mínimo, a 15 días de tu salario si trabajaste el año completo. Esta prestación es un derecho laboral, por lo que tu patrón no puede decidir si te lo entrega o no, según la Ley Federal del Trabajo. El monto que te corresponda conforme a la ley y a las condiciones de tu contrato.
En La Verdad Noticias te contamos todos los detalles sobre cómo calcular cuánto recibirás, cuánto podría descontarse por ISR y qué hacer si no te pagan. También puedes consultar qué pensionados recibirán la mitad del aguinaldo, ya que el pago de esta prestación no funciona igual para todas las personas.
¿Cuánto aguinaldo te toca por ley en 2026?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece: “Los trabajadores tendrán derecho al pago anual de esta prestación que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos”.
Esto significa que 15 días de salario es el mínimo legal, no una cantidad fija para todos. Si tu contrato individual, colectivo o las condiciones de tu empleo establecen más días, deben respetarse. Por eso, antes de hacer cuentas, revisa cuántos días de aguinaldo te corresponden.
El monto depende de tu salario diario y del número de días que te corresponda recibir. Si trabajaste todo el año y tu prestación es la mínima, basta con multiplicar tu salario diario por 15. Si ingresaste después de enero, el cálculo cambia porque se considera el tiempo que trabajaste durante 2026.
Cómo calcular tu aguinaldo paso a paso
Si recibes un sueldo mensual, puedes calcular tu aguinaldo mínimo con una operación sencilla:
- De tu salario diario: divide tu sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, si ganas $12,000 al mes, el resultado es $400 diarios.
- Multiplica por 15 días: usa los días mínimos de aguinaldo que establece la ley. Con el ejemplo anterior, $400 × 15 = $6,000.
- Revisa el resultado: esos $6,000 son el aguinaldo bruto antes de posibles retenciones fiscales. Si tu contrato contempla más de 15 días, utiliza esa cantidad en la operación.
Estos son algunos ejemplos con los salarios mínimos vigentes en 2026 y un sueldo mensual de $12,000:
| Salario o ejemplo | Salario diario | Aguinaldo por 15 días |
| Salario mínimo general 2026 | $315.04 | $4,725.60 |
| Zona Libre de la Frontera Norte 2026 | $440.87 | $6,613.05 |
| Sueldo mensual de $12,000 | $400.00 | $6,000.00 |
La Conasami confirmó que el salario mínimo general para 2026 es de $315.04 diarios y el de la Zona Libre de la Frontera Norte, de $440.87. Los resultados de la tabla son cálculos básados con el mínimo legal de 15 días; no incluyen posibles retenciones de ISR.
Si no trabajaste el año completo: aguinaldo proporcional
Si ingresaste a tu empleo después de enero, no pierdes el derecho a recibir aguinaldo. El segundo párrafo del artículo 87 de la LFT señala: “Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”.
Para calcularlo, multiplica tu salario diario por los 15 días de aguinaldo y después por los días trabajados durante el año; finalmente, divide el resultado entre 365.
Por ejemplo, si entraste el 1 de julio de 2026 y ganas el salario mínimo general de $315.04 diarios, habrás trabajado 184 días del año. La operación es: 15 × 184 ÷ 365 = 7.56 días de aguinaldo; después, 7.56 × $315.04 da aproximadamente $2,382.22. Este ejemplo de cálculo es proporcional, no una cantidad universal para quienes ingresaron en julio.
¿Cuánto de tu aguinaldo paga ISR?
El aguinaldo puede tener una parte exenta del Impuesto sobre la Renta (ISR). Para 2026, el valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) es de $117.31, vigente desde el 1 de febrero, de acuerdo con el INEGI. La referencia de 30 UMA equivale a $3,519.30.
Si recibes el aguinaldo mínimo general de $4,725.60, la resta es: $4,725.60 − $3,519.30 = $1,206.30. Esa cantidad es el excedente que puede quedar gravado; no significa que debas pagar $1,206.30 de ISR. El impuesto que te retengan depende del cálculo fiscal aplicable a tus ingresos.
La Ley del Impuesto sobre la Renta, artículo 93, fracción XIV, establece el tratamiento de las gratificaciones exentas y de los excedentes. Si quieres conocer más sobre el tema, revisa desde qué cantidad te pueden cobrar ISR por el aguinaldo.
Fecha límite y qué hacer si no te pagan
Tu patrón debe entregarte el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre de 2026. Si no lo recibes, te pagan menos de lo que corresponde o tienes dudas sobre el cálculo, guarda tus recibos de nómina, contrato y comprobantes de los pagos realizados.
Puedes solicitar orientación gratuita en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que ofrece asesoría para revisar tus derechos y explicarte cómo proceder. Consulta sus medios de contacto en el sitio oficial de la Profedet. Recuerda que también puedes reclamar tu aguinaldo antes de que venza el plazo.
¿Y si renuncias o te despiden antes de diciembre?
Si renuncias o te despiden antes de que llegue diciembre, conservas el derecho al aguinaldo proporcional por el tiempo trabajado durante el año. El monto debe incluirse en el finiquito que corresponda, junto con las demás prestaciones pendientes. Para conocer los detalles, consulta qué pasa con tu aguinaldo si renuncias antes de diciembre.
