El trabajo doméstico remunerado en México es una de las actividades más vulnerables y menos reguladas. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), más de 2.5 millones de personas desempeñan labores domésticas en el país, de las cuales el 95% labora sin contrato, prestaciones ni seguridad social.
Estas trabajadoras, en su mayoría mujeres (9 de cada 10), realizan actividades esenciales como limpieza, cocina, cuidado de personas, jardinería, lavandería y manejo de vehículos particulares. A pesar de su contribución a la economía y la sociedad, enfrentan jornadas largas, falta de seguridad laboral y salarios insuficientes.
Nuevos salarios mínimos para 2025
A partir del 1 de enero de 2025, los salarios mínimos en México han aumentado un 12%, según lo aprobado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
- Zona Libre de la Frontera Norte: $419.88 pesos diarios
- Resto del país: $303.70 pesos diarios
Esto significa que una trabajadora del hogar que perciba el salario mínimo debería ganar:
En el resto del país:
- $4,555.5 pesos quincenales
- $9,111 pesos mensuales
En la Zona Libre de la Frontera Norte:
- $6,298.2 pesos quincenales
- $12,596.4 pesos mensuales
Aunque estas cifras buscan reducir la brecha de inequidad, el alto índice de informalidad continúa siendo un desafío significativo para la mejora de sus condiciones laborales.
Derechos laborales que deben garantizarse
Desde 1988, cada 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, un recordatorio de la importancia de proteger sus derechos. A pesar de los avances, aún queda camino por recorrer para garantizar que las trabajadoras del hogar disfruten de sus derechos básicos, que incluyen:
- Nueve horas de descanso nocturno continuo.
- Tres horas de descanso entre jornadas matutinas y vespertinas.
- Un día y medio de descanso semanal.
- Aguinaldo equivalente a 15 días de salario anual.
- Condiciones dignas de alojamiento y alimentación.
Además, el acceso a la seguridad social a través del programa piloto del IMSS para trabajadores del hogar sigue siendo una herramienta clave para formalizar este sector y promover la equidad laboral.
La importancia de formalizar el trabajo doméstico
La formalización del trabajo doméstico no solo beneficia a las trabajadoras, sino que también contribuye a la economía nacional. Estudios han demostrado que, al garantizar contratos formales y seguridad social, se mejora la calidad de vida de las trabajadoras y se impulsa la productividad económica del país.
Sin embargo, para que esto sea una realidad, se requiere el compromiso de empleadores, legisladores y organizaciones sociales. La equidad en el trabajo doméstico es un reflejo del avance hacia una sociedad más justa e inclusiva.
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